職位描述
服務禮儀
1、學歷：大專及以上，擁有良好的語言能力，具有基本英語交流能力。
2、年齡：25歲以下
3、身高：162-170cm
4、任職要求：
A-多渠道會員招募
B-日常會員維護及會員業(yè)務辦理（會員信息變動，積分補錄、會員線下活動的開展）
C-組建社群，社群維護，直播活動及活動推廣，提升會員粘性
D-沙龍活動邀約及配合品牌會員活動
E-洽談異業(yè)會員權益，拓寬會員權益，加大積分對外使用的深度和廣度，提升世紀金花會員卡的附加價值。
F-對每期會員活動進行分析評估，做好精準的會員數據分析，為后期開展會員活動提供依據。
G-策劃會員活動，內容涉及：會員招募、會員維護、會員答謝、拓展品牌客群提升銷售、擴大企業(yè)美譽度等各種類型的會員活動。
以上技能管培期均有資深帶教老師手教學。
職位福利：五險一金、餐補、日常福利
工作地點
西安未央區(qū)世紀金花New Block-B座(世紀金花New Block店)
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
世紀金花股份有限公司世紀金花股份有限公司1998年5月成立于中國西安，是一家以經營國際、國內精品品牌商品為主、集世界頂級品牌專營、高端家居精品、文化廣場、精品超市等多種功能為一體的高端大型連鎖商業(yè)企業(yè)。世紀金花作為高端時尚精品商業(yè)零售品牌，在曲江“文商旅”協同發(fā)展的戰(zhàn)略布局下,以領先的產融結合的業(yè)務模式，即將開啟世紀金花嶄新的篇章。世紀金花始終堅持“建立在商品經營之上的品牌經營”的經營之道，打破了傳統(tǒng)百貨業(yè)的經營模式，在塑造時尚、健康、精致、品味的品牌形象的同時，也極大地推進了中國高端零售百貨業(yè)的發(fā)展，世紀金花用全員素質管理奠定發(fā)展基礎，用特色組合經營叩眾商之門，用創(chuàng)新經營思路開風氣之先，用創(chuàng)意服務還尊貴于消費者，用商業(yè)文化塑企業(yè)靈魂，取得了顯著的經濟效益和很好的社會效益。2000年，世紀金花股份有限公司通過 ISO9002國際質量認證體系成為中國西北地區(qū)第一家通過這一體系的大型商業(yè)零售企業(yè)。2006年世紀金花鐘樓購物中心被國家商務部評定為“金鼎百貨店精品店”成為全國首批西北首家獲此殊榮的商貿企業(yè)。幾年來，世紀金花先后獲得“全國百城萬店無假貨示范店”、“中國商業(yè)名牌企業(yè)”、“全國商業(yè)信用企業(yè)”等榮譽稱號。
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