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崗位職責：
1. 貫徹執(zhí)行國家、地方相關(guān)的法律法規(guī)及公司管理方針及目標，遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉本崗位管理流程及要求。
2. 負責市場信息的收集整理、分析、匯總，編制可行性報告，并報部門經(jīng)理審批立項。
3. 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
4. 負責主持擬承接服務項目各階段物業(yè)服務方案標書的編制，并進行初步審核、修改。
5. 負責起草前期物業(yè)服務協(xié)議、臨時管理規(guī)約、物業(yè)服務合同模板，并報部門經(jīng)理審批。
6. 定期跟進對外承接項目的現(xiàn)場運營情況及節(jié)點工作落實。
7. 負責對外承接項目物業(yè)服務合同的簽定和續(xù)簽工作。
8. 負責地產(chǎn)公司開發(fā)項目的招投標工作（含前期物業(yè)服務和案場特約服務）。
9、完成上級安排的其他工作。
任職條件：
1. 教育水平：大專（含）以上學歷，工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備三年及以上工作經(jīng)驗，兩年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，一年及以上本崗位工作經(jīng)驗。
3. 技能專業(yè)：熟悉國家和地區(qū)物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標準；熟悉有關(guān)法律法規(guī)；較熟悉運營管理知識，具備市場拓展經(jīng)驗。熟練操作辦公應用與網(wǎng)絡(luò)瀏覽軟件。良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力要求：具備較強的經(jīng)營能力，良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力及抗壓能力強。
職業(yè)素養(yǎng)：廉潔自律，嚴謹，責任心強。