職位描述
公立醫(yī)院?？漆t(yī)院一甲醫(yī)院主治醫(yī)師副主任醫(yī)師皮膚執(zhí)業(yè)范圍中醫(yī)醫(yī)院民辦醫(yī)院二甲醫(yī)院三甲醫(yī)院
一、崗位職責(zé):
1、臨床診療引領(lǐng)：主導(dǎo)疑難皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病等）的診斷與治療方案制定，把控診療質(zhì)量與安全，樹立科室診療口碑；
2、科室管理統(tǒng)籌：負責(zé)科室人才梯隊建設(shè)，制定醫(yī)師培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊積極性；統(tǒng)籌科室日常運營，優(yōu)化診療流程，提升患者就醫(yī)體驗；
3、學(xué)科發(fā)展推動：牽頭開展皮膚學(xué)科前沿技術(shù)研究與臨床應(yīng)用（如中西醫(yī)結(jié)合診療等），組織學(xué)術(shù)研討與病例分享，提升科室區(qū)域?qū)W術(shù)影響力；
4、醫(yī)患溝通橋梁：關(guān)注患者需求，協(xié)調(diào)解決診療過程中的復(fù)雜問題，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
二、任職要求：
1、資質(zhì)過硬：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（皮膚執(zhí)業(yè)范圍）、醫(yī)師職稱證，副高級及以上職稱優(yōu)先，具備豐富的皮膚科臨床診療經(jīng)驗；
2、技術(shù)精湛：精通各類常見及疑難皮膚病的診療技術(shù)（如：308nm準分子激光、皮膚鏡），熟悉皮膚光電治療等前沿技術(shù)者優(yōu)先，有獨立處理復(fù)雜病例的能力；
3、管理出眾：具備5年以上皮膚科臨床管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)與科室運營，能制定清晰的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并落地執(zhí)行；
4、素養(yǎng)卓越：擁有強烈的醫(yī)者仁心與職業(yè)責(zé)任感，溝通能力強，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與團隊協(xié)作精神；
5、學(xué)術(shù)潛力：有科研課題主持經(jīng)歷、發(fā)表核心期刊論文或參與學(xué)術(shù)團體者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、極具競爭力的薪酬：年薪40萬-60萬+績效獎金+學(xué)科建設(shè)獎勵，根據(jù)個人能力與業(yè)績靈活調(diào)整，上不封頂；
2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、職工食堂/餐補、員工宿舍/住房補貼；
3、廣闊的發(fā)展空間：優(yōu)先參與國內(nèi)外頂尖學(xué)術(shù)會議、專項技術(shù)培訓(xùn)，支持職稱晉升與科研項目申報，提供學(xué)科帶頭人培養(yǎng)資源；
4、良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境：配備先進診療設(shè)備與舒適工作環(huán)境，簡化行政流程，讓您專注醫(yī)療與學(xué)科發(fā)展；
5、人文關(guān)懷保障：定期團隊建設(shè)活動、職工關(guān)懷計劃，營造積極和諧的團隊氛圍。
1、臨床診療引領(lǐng)：主導(dǎo)疑難皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病等）的診斷與治療方案制定，把控診療質(zhì)量與安全，樹立科室診療口碑；
2、科室管理統(tǒng)籌：負責(zé)科室人才梯隊建設(shè)，制定醫(yī)師培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊積極性；統(tǒng)籌科室日常運營，優(yōu)化診療流程，提升患者就醫(yī)體驗；
3、學(xué)科發(fā)展推動：牽頭開展皮膚學(xué)科前沿技術(shù)研究與臨床應(yīng)用（如中西醫(yī)結(jié)合診療等），組織學(xué)術(shù)研討與病例分享，提升科室區(qū)域?qū)W術(shù)影響力；
4、醫(yī)患溝通橋梁：關(guān)注患者需求，協(xié)調(diào)解決診療過程中的復(fù)雜問題，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
二、任職要求：
1、資質(zhì)過硬：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（皮膚執(zhí)業(yè)范圍）、醫(yī)師職稱證，副高級及以上職稱優(yōu)先，具備豐富的皮膚科臨床診療經(jīng)驗；
2、技術(shù)精湛：精通各類常見及疑難皮膚病的診療技術(shù)（如：308nm準分子激光、皮膚鏡），熟悉皮膚光電治療等前沿技術(shù)者優(yōu)先，有獨立處理復(fù)雜病例的能力；
3、管理出眾：具備5年以上皮膚科臨床管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)與科室運營，能制定清晰的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并落地執(zhí)行；
4、素養(yǎng)卓越：擁有強烈的醫(yī)者仁心與職業(yè)責(zé)任感，溝通能力強，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與團隊協(xié)作精神；
5、學(xué)術(shù)潛力：有科研課題主持經(jīng)歷、發(fā)表核心期刊論文或參與學(xué)術(shù)團體者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、極具競爭力的薪酬：年薪40萬-60萬+績效獎金+學(xué)科建設(shè)獎勵，根據(jù)個人能力與業(yè)績靈活調(diào)整，上不封頂；
2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、職工食堂/餐補、員工宿舍/住房補貼；
3、廣闊的發(fā)展空間：優(yōu)先參與國內(nèi)外頂尖學(xué)術(shù)會議、專項技術(shù)培訓(xùn)，支持職稱晉升與科研項目申報，提供學(xué)科帶頭人培養(yǎng)資源；
4、良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境：配備先進診療設(shè)備與舒適工作環(huán)境，簡化行政流程，讓您專注醫(yī)療與學(xué)科發(fā)展；
5、人文關(guān)懷保障：定期團隊建設(shè)活動、職工關(guān)懷計劃，營造積極和諧的團隊氛圍。
工作地點
南京玄武區(qū)納科紅山科創(chuàng)園·玄武硅巷玄武紅山科創(chuàng)園2樓
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職位發(fā)布者
任旻/集團人資中心總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司，系董事長陳國森先生于2009年創(chuàng)立，是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營銷等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價值鏈全程運營的集團公司，集團下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、醫(yī)療機構(gòu)連鎖運營等多家業(yè)務(wù)公司，致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展，在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者?！敖Y(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長”，是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時，不斷發(fā)展的事業(yè)，也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天，我們提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中，博潤建立了獨特的事業(yè)部制管理模式；在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運轉(zhuǎn)，逐步形成了較為成熟的兩個板塊：傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速，博潤已從單一病種項目向其他學(xué)科全方位拓展，涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個學(xué)科，集團旗下投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機構(gòu)有32家，床位近3500張。博潤逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項目延伸拓展，成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時代致勝，博潤集團在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來的線上服務(wù)打下基礎(chǔ)，同時，成為集團傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅實的線下后勤保障。博潤以超前的戰(zhàn)略眼光堅持“走出去，引進來”。目前，不僅在國內(nèi)發(fā)展迅速，并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個國家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達成了戰(zhàn)略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”這種最務(wù)實的博潤工作信念為導(dǎo)向，不斷的激發(fā)博潤人的激情為動力，以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標；以“吾愛管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價值觀層面，不斷夯實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新，用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠回饋社會。我們堅信偉大的民族夢，踐行企業(yè)的行業(yè)準則和責(zé)任！
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