崗位職責：
1. 負責管理所管轄區(qū)域內的門店日常運營工作，包括對店員進行指導和管理，以及確保各項 根據(jù)所轄區(qū)域門店情況對產品進行適當調配，確保產品資源均衡，最大限度提升銷售。
2. 需要處理包括但不限于移動、運營和顧客投訴等各類業(yè)務問題。
3. 及時了解各門店人員動態(tài)，做好人員的日常管理工作，并組織各店定期開展經(jīng)營分析工作，提升人員銷售動力。
4. 協(xié)助運營經(jīng)理落實渠道分銷的貨源組織、賬目核對、銷售款回款報賬工作
5. 助運營經(jīng)理組織專賣店開展各類型外場營銷活動，確保營銷政策有效落地
6. 熟悉電信業(yè)務階段性重點營銷政策，并能及時準確的傳達到門店，并跟進任務達標情況。
崗位任職資格：教育水平
大專及以上學歷
工作經(jīng)驗: 具有2年及以品牌手機、3C數(shù)碼行業(yè)營銷經(jīng)驗
專業(yè)能力; 具備運營管理能力，能蓋制定和執(zhí)行運營計劃；具備成本控制意識，能夠有效管理門店各項成本。
通用能力: 溝通能力；策劃能力；執(zhí)行能力等