1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績。
2、嚴格控制店內(nèi)的損耗。
3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列。
4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
5、維持商場良好的顧客服務。
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。
7、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。
8、傳達執(zhí)行總公司的各項指令和規(guī)定,完成總公司下達的各項經(jīng)營指標。
9、對門店職工的安排與管理,考勤簿的記錄、報告、依據(jù)工作情況分配人員,對門店職工考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理。
10、掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰,掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況,并按時向總部匯報門店銷售動態(tài)、庫存情況以及新產(chǎn)品引進銷售狀況,并對門店的滯銷商品淘汰情況提出對策和建議,幫助總公司制定和修改銷售計劃。
11、貫徹執(zhí)行公司決策,并對相關(guān)指標合理分配,確保公司各種(營運、費用效率等)目標的完成。
13、負責門店銷售工作,主持制定門店銷售計劃,并跟蹤執(zhí)行情況,對門店銷售情況作好分析、總結(jié)、預測,采取相應的營銷對策,并向上級領(lǐng)導反饋,定期組織市場調(diào)查,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,針對調(diào)查的情況調(diào)整本店的商品銷售策略,提高自身的市場競爭力
職位福利:包吃、節(jié)假日福利