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主要崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建：
基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定全面的SEO中長期戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖及執(zhí)行計(jì)劃。
建立并優(yōu)化公司內(nèi)部SEO工作流程、規(guī)范、數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)告體系。
技術(shù)SEO主導(dǎo)與架構(gòu)協(xié)作：
主導(dǎo)網(wǎng)站技術(shù)架構(gòu)的SEO審計(jì)、診斷與優(yōu)化（包括索引、渲染、核心Web指標(biāo)、網(wǎng)站速度、移動適配等）。
與產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動技術(shù)SEO需求在網(wǎng)站架構(gòu)、CMS及前端代碼中的落地。
2.核心優(yōu)化執(zhí)行與數(shù)據(jù)分析：
主導(dǎo)關(guān)鍵詞研究、內(nèi)容策略規(guī)劃及頁面元素（TDK、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)等）優(yōu)化。
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush等）深度分析流量、排名、收錄數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型，驅(qū)動決策并評估ROI。
3.團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)作：
管理SEO團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，培訓(xùn)與提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。
跨部門協(xié)同，與市場、內(nèi)容、產(chǎn)品、技術(shù)等部門高效溝通，確保SEO策略的整合與執(zhí)行。
4.行業(yè)研究與創(chuàng)新：
持續(xù)追蹤搜索引擎算法動態(tài)、行業(yè)趨勢與競爭對手策略，及時調(diào)整優(yōu)化方案。
探索并實(shí)驗(yàn)新的SEO技術(shù)、工具與方法。
任職要求（硬性條件與核心能力）
1.教育與背景要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先（如計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)）。
2.必須具備3年以上在大型SEO推廣公司或知名互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任SEO團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/核心骨干的經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建體系或管理大型網(wǎng)站（百萬級以上頁面）SEO的成功案例。
3.專業(yè)技能要求：
工程化思維：具備出色的邏輯分析、問題診斷和系統(tǒng)性解決問題的能力。能將復(fù)雜的SEO問題分解為可執(zhí)行、可監(jiān)控的技術(shù)任務(wù)。
4.深厚的技術(shù)功底：精通HTML/CSS/JS基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)站工作原理、服務(wù)器日志分析、API接口調(diào)用。能無障礙與開發(fā)工程師溝通技術(shù)方案。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動能力：精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics），能熟練運(yùn)用SQL、Python或Excel進(jìn)行高級數(shù)據(jù)分析、建模和可視化呈現(xiàn)。
6.全面的SEO知識：對站內(nèi)優(yōu)化、站外建設(shè)、內(nèi)容生態(tài)、國際SEO等有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
軟性素質(zhì)要求：
出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能主導(dǎo)跨部門復(fù)雜項(xiàng)目。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識。
具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和對搜索引擎營銷領(lǐng)域的熱情。