工作職責(zé):
一、綜述:在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程部的整體工作,完成工藝策劃與作業(yè)指導(dǎo)書的制定,與工藝有關(guān)的事務(wù)聯(lián)絡(luò);對本部門人員工作的監(jiān)督、工作指導(dǎo)、能力提升的培訓(xùn)。
二、日常管理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝策劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、新產(chǎn)品、工藝導(dǎo)入時提供技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)組織工程變更的確認(rèn)及實(shí)施;
4、安排生產(chǎn)設(shè)備的管理與監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)并負(fù)責(zé)工裝的制作;
5、監(jiān)督計量儀器設(shè)備的管理及儀器設(shè)備的日常保養(yǎng);
6、組織處理生產(chǎn)異常,參與重大品質(zhì)事故的處理;
7、計劃安排對公司相關(guān)部門的人員提供工藝及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
8、安排對后勤水電安裝及客服外出安裝的工程技術(shù)支持處理;
9、協(xié)調(diào)本部門日常管理工作。
三、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:
1、專業(yè)知識:辦公軟件使用知識、同類型產(chǎn)品知識、ERP系統(tǒng)操作知識、管理專業(yè)知識、統(tǒng)計學(xué)知識、網(wǎng)絡(luò)知識、焊錫知識、6S現(xiàn)場管理知識;
2、熟悉LED照明應(yīng)用工藝;熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP六大質(zhì)量管理工具,能在工藝設(shè)計、產(chǎn)線調(diào)試、質(zhì)量改進(jìn)中有效應(yīng)用,牽頭完成工具相關(guān)的工程分析報告,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)掌握基礎(chǔ)應(yīng)用方法;
3、有較強(qiáng)的溝通和綜合分析能力;
4、具有組織和人事管理能力,能合理調(diào)配人員、考核評估員工工作表現(xiàn),具有較強(qiáng)的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
5、LED照明行業(yè)優(yōu)秀;
福利待遇:
1、公司可提供食宿,有較好的住宿環(huán)境及自助式飯?zhí)茫?
2、入職滿一年享有工齡工資50元/年,逐年遞增;
3、假期:員工享有國家規(guī)定的年假、病假、工傷假、婚假、法定假日等帶薪假期。
4、每季度部門有組織活動、每年享有調(diào)薪機(jī)會,年底有獎金;
5、工作5天8小時制,周末雙休;
6、公司有圖書室、籃球團(tuán)隊(duì)、羽毛球隊(duì),不定期組織各類比賽、爬山、徒步、露營等活動;
7、骨干成員享有股份優(yōu)先配置權(quán)。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):5天8小時工作制,入職購買五險一金