国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)

（一）團(tuán)隊管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

1、負(fù)責(zé)人事行政部日常管理，制定團(tuán)隊目標(biāo)與計劃，明確分工，開展績效輔導(dǎo)與能力培訓(xùn)，提升團(tuán)隊效率。

2、搭建部門溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)部及與業(yè)務(wù)部門銜接，解決協(xié)作問題，保障工作高效推進(jìn)。

（二）人力資源管理（除招聘、績效、培訓(xùn)外，聚焦規(guī)劃與員工關(guān)系）

1、人力資源規(guī)劃：結(jié)合公司 400 + 規(guī)模及業(yè)務(wù)目標(biāo)，牽頭制定人力戰(zhàn)略規(guī)劃，分析供需、優(yōu)化架構(gòu)、搭建人才梯隊；定期開展人力盤點，輸出報告與編制方案，匹配業(yè)務(wù)增長。

2、人事事務(wù)統(tǒng)籌：指導(dǎo) 2 名人事專員推進(jìn)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離標(biāo)準(zhǔn)化管理（合同、社保、檔案等），監(jiān)督數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，保障基礎(chǔ)人事合規(guī)高效。

3、員工關(guān)系管理：建立員工溝通與關(guān)懷機(jī)制（滿意度調(diào)研、離職面談），處理重大員工關(guān)系問題（勞動糾紛、核心人才保留），規(guī)避用工風(fēng)險，降低流失率。

（三）行政管理全板塊統(tǒng)籌

1、制度流程搭建：牽頭制定 / 迭代行政制度（辦公秩序、固定資產(chǎn)、差旅、后勤、安全等），結(jié)合 400 + 員工需求優(yōu)化流程，實現(xiàn)行政標(biāo)準(zhǔn)化。

2、辦公運營保障：指導(dǎo)主管及行政專員開展職場管理（選址、裝修、安全）、后勤服務(wù)（通勤、保潔）、固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)行政預(yù)算與成本管控。

3、文化與活動落地：牽頭策劃企業(yè)文化活動（福利、生日會、團(tuán)建），指導(dǎo)行政團(tuán)隊執(zhí)行；維護(hù)內(nèi)部行政溝通渠道，提升員工歸屬感。

三、任職要求

1、年齡與學(xué)歷：36 周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源 / 行政管理 / 工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：5 年 + 人事行政經(jīng)驗，3 年 + 團(tuán)隊管理經(jīng)驗（需帶 5 人左右團(tuán)隊）；

3、有上市公司或 500 人 + 電商公司經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)與人力行政痛點者優(yōu)先。

4、專業(yè)能力：

1）精通人力規(guī)劃，熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、員工關(guān)系（無需深入績效、培訓(xùn)）；

2）具備行政全板塊統(tǒng)籌能力，能搭建制度體系，擅長辦公保障、成本控制；

3）了解《勞動合同法》，能規(guī)避用工風(fēng)險，處理復(fù)雜員工關(guān)系。

5、綜合素質(zhì)：

1）強團(tuán)隊管理與目標(biāo)導(dǎo)向，能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；

2）優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，推動跨部門協(xié)作；

3）抗壓性強，適應(yīng)電商快節(jié)奏，嚴(yán)謹(jǐn)高效有責(zé)任心。