崗位職責(zé)
1、達(dá)人資源拓展與維護(hù)
負(fù)責(zé)挖掘、篩選符合公司品牌 / 產(chǎn)品定位的各類達(dá)人(如短視頻達(dá)人、直播達(dá)人、圖文創(chuàng)作者等),建立并管理達(dá)人資源庫。
維護(hù)核心達(dá)人合作關(guān)系,定期溝通需求,深化長期合作,提升達(dá)人對品牌的認(rèn)可度。
2、合作方案制定與執(zhí)行
根據(jù)公司產(chǎn)品推廣目標(biāo),與達(dá)人溝通合作細(xì)節(jié),制定個性化合作方案(如短視頻植入、直播帶貨、內(nèi)容共創(chuàng)等),并推進(jìn)方案落地。
參與 “講品” 環(huán)節(jié):出差至達(dá)人所在地,當(dāng)面講解產(chǎn)品賣點、品牌理念、合作權(quán)益等,確保達(dá)人充分理解推廣核心,提升合作效果。
3、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化
跟蹤達(dá)人合作的效果數(shù)據(jù)(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等),分析總結(jié)合作經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)達(dá)人篩選與合作策略。
跨部門協(xié)作
與產(chǎn)品、市場、運營等團(tuán)隊聯(lián)動,同步達(dá)人需求與產(chǎn)品信息,確保合作內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,半 年達(dá)人商務(wù)合作經(jīng)驗,熟悉短視頻 / 直播平臺(如抖音、快手、小紅書等)的達(dá)人生態(tài)者優(yōu)先。
2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力,能清晰傳遞產(chǎn)品價值,高效推進(jìn)合作。
3、有 “講品” 經(jīng)驗者優(yōu)先(主播或者主持經(jīng)驗),能快速理解產(chǎn)品亮點并向達(dá)人精準(zhǔn)輸出。
4、適應(yīng)出差(根據(jù)達(dá)人所在地安排,頻率視合作需求而定),具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力。