崗位職責(zé):
1、分析目標(biāo)區(qū)域的充電需求和競爭環(huán)境,確定年度重點(diǎn)開發(fā)目標(biāo);
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,在區(qū)域內(nèi)選擇符合公司選址要求的場地資源;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶洽談,確保商務(wù)材料條件滿足標(biāo)準(zhǔn),并完成合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)充電站的設(shè)計規(guī)劃,選址合適的配置方案,并配合完成備案工作;
5、配合公司完成到期資產(chǎn)處理相關(guān)工作,進(jìn)行場地續(xù)約;
6、對接連鎖接入與市場開拓,完成第三方設(shè)備直連相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè),三年及以上市場開拓經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛市場拓展工作,有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力,溝通能力強(qiáng),工作積極主動;
福利待遇:
1,為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會;
2,管理專業(yè)雙通道發(fā)展機(jī)會,階梯晉升和破格提拔相結(jié)合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪;
3,公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動。
朝陽的行業(yè)前景 + 良好的發(fā)展平臺 + 科學(xué)人性化的管理體制 + 廣闊的晉升空間 + 多元化的培訓(xùn)機(jī)會 + 高競爭力的薪酬福利