一、崗位職責：
1、負責后焊拉的整體運作；
2、按照生產(chǎn)計劃排拉生產(chǎn)，合理安排調(diào)配員工；
3、額定時間內(nèi)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務；
4、指導員工規(guī)范員工操作、培訓新進場員工；
5、拉線現(xiàn)場環(huán)境控制和勞動記錄控制。
二、任職要求：
1、年齡45歲以下，高中以上文化，熟練使用烙鐵、熱風槍等工具，電子基礎知識扎實；
2、有一定的設備調(diào)校經(jīng)驗或動手能力;
3、2年以上電子產(chǎn)品PCBA的修補段管理經(jīng)驗；
4、熟悉插件、懂電子元件焊接工藝質(zhì)量標準；
5、有計劃、組織、指導能力,有產(chǎn)能分析能力、設備及勞動利用率分析能力；
6、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力較好；有良好的團隊合作精神；
7、工作細致認真，有耐心，能吃苦耐勞；
8、會應用常用電腦辦公軟件。
三、薪資待遇：
1. 薪資范圍：面議，根據(jù)個人能力及經(jīng)驗；
2. 福利待遇：購買社保、年終獎、帶薪年假、員工福利等；
3. 提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺。