崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及本部門(mén)日常統(tǒng)籌管理工作
1、負(fù)責(zé)健全、完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程及部門(mén)員工職責(zé);
2、定期復(fù)核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí)報(bào)送稅務(wù)局及各窗口單位;
3、依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持;
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及資金變動(dòng)情況,編制管理層需要的各類(lèi)內(nèi)部管理和分析報(bào)告,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況,并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo),確?,F(xiàn)金流健康運(yùn)行;
6、根據(jù)公司收入,成本及費(fèi)用情況,對(duì)平衡/控制息稅支出提出建議;
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃,審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排,在合法合規(guī)的前提下合理賦稅;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的績(jī)效管理及部門(mén)工作優(yōu)化;
9、負(fù)責(zé)下屬的工作指導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通相關(guān)財(cái)會(huì)法律法規(guī),熟悉國(guó)家金融政策;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利等