職位描述
薪資福利:
1.綜合薪資4000-6000(基本薪資+全勤獎+績效工資)
2.繳納社保+公積金+法定假期+帶薪培訓(xùn)
3.不定期安排員工活動,聚餐、團建,周年福利,節(jié)日福利。
4.帶薪年假
工作內(nèi)容:
1.每天業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)做統(tǒng)計,做個人業(yè)績分析工作及時發(fā)現(xiàn)問題, 做相應(yīng)的處理。
2.處理客戶投訴,反饋客戶。
3.協(xié)助公司招聘,新人的培訓(xùn)安排。
4.來訪客戶的接待工作
5.培訓(xùn)安排協(xié)助工作
6 分公司臨時其它工作
崗位要求:
1、年齡16 -40周歲
2、大專以上學(xué)歷,有兩年三年以上工作經(jīng)驗
3、電腦要求操作熟練,表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計熟練,表格函數(shù)基本的要會(如匹配、查找、分類匯總,透視等)。
4、責(zé)任心強,品行端正,團隊協(xié)作意識。
5、無不良犯罪記錄,不良征信記錄。