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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 主導(dǎo)海爾及合資品牌大家電（白電/廚電）年度采銷計(jì)劃制定，拆解SKU級(jí)銷售目標(biāo)并監(jiān)控達(dá)成率；
- 分析區(qū)域市場數(shù)據(jù)（市占率/競品動(dòng)態(tài)），輸出產(chǎn)品線優(yōu)化建議，推動(dòng)爆款選品成功率提升30%+。
2. 廠商賦能：
- 深度對(duì)接海爾工廠及合資品牌方，統(tǒng)籌新品上市全鏈路（訂貨會(huì)籌備/促銷資源談判/滯銷機(jī)清庫）；
- 維護(hù)廠商戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保采購返利、賬期政策等核心權(quán)益100%落地。
3. 運(yùn)營提效：
- 搭建銷售預(yù)測模型，智能監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)≤45天，缺貨率≤5%；
- 牽頭跨部門作戰(zhàn)單元（市場/物流/售后），推動(dòng)大促期間GMV目標(biāo)超額達(dá)成。

任職要求：
硬性門檻：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷/供應(yīng)鏈管理/工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上家電行業(yè)采銷經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
能力畫像：
- 商業(yè)嗅覺：能預(yù)判智能家居趨勢（如嵌入式家電/場景套系化銷售）；
- 談判專家：曾主導(dǎo)過單筆500萬+采購合同談判者加分；
- 資源整合：有海爾經(jīng)銷商大會(huì)/行業(yè)展會(huì)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成長基因：
- 對(duì)渠道變革（抖音家電/OTO模式）有強(qiáng)烈探索欲。
工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二。
工作及面試地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)中山北路3175號(hào)3樓（附近有3、4、11、13號(hào)線地鐵及諸多公交班次）