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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌： 制定作業(yè)幫硬件抖音來客的月度、季度、年度直播戰(zhàn)略，包括目標設(shè)定、預算規(guī)劃、節(jié)奏把控及矩陣分工（品牌號、區(qū)域號、門店號、職人號）。
2. 直播全鏈路運營：
播前策劃：主導直播腳本策劃、貨盤組合、優(yōu)惠策略、場景搭建及預熱引流方案。
播中執(zhí)行：實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)（人流、互動、轉(zhuǎn)化），指導主播與運營團隊調(diào)整話術(shù)、節(jié)奏及投放策略，現(xiàn)場解決突發(fā)問題。
播后復盤：深度數(shù)據(jù)復盤，提煉成功經(jīng)驗與失敗教訓，持續(xù)優(yōu)化迭代直播模型。
3.流量破解與增長： 精通自然流與付費流打法，能熟練運用千川、隨心推等工具，策劃事件、蹭準熱點，持續(xù)為直播間破解流量密碼，降低成本，提升ROI。
4. 團隊管理與賦能：管理和培訓直播團隊（主播、副播、場控、投流手等），建立標準化SOP，并賦能全國區(qū)域門店及合作伙伴，復制成功經(jīng)驗。
5. 矩陣協(xié)同運營：打通直播與短視頻矩陣，實現(xiàn)“短視頻種草+直播拔草”的閉環(huán)，協(xié)調(diào)各賬號（品牌/區(qū)域/門店/職人）進行聯(lián)動直播，最大化矩陣效應(yīng)。
6.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 建立直播數(shù)據(jù)監(jiān)控儀表盤，敏銳洞察數(shù)據(jù)異常與機會，所有決策基于數(shù)據(jù)，對直播核心指標（GPM、UV價值、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等）負責。
經(jīng)驗背景： 3年以上直播運營經(jīng)驗，有抖音來客、本地生活、電商直播成功操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。有從0到1搭建團隊、打造標桿直播間案例者極大加分。有教育、3C數(shù)碼、電器等高客單價商品經(jīng)驗者更佳。
核心能力：
精通算法：深刻理解抖音直播間的流量分配機制、賽馬機制和用戶行為邏輯。
數(shù)據(jù)敏感：數(shù)據(jù)狂人，能一眼看穿數(shù)據(jù)背后的邏輯，并迅速給出調(diào)整方案。
爆款策劃力：具備出色的直播策劃和劇本設(shè)計能力，能策劃出吸引目標用戶、激發(fā)購買欲望的直播內(nèi)容。
強執(zhí)行力與抗壓性： 直播如同打仗，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作，具備出色的多任務(wù)處理能力和現(xiàn)場危機處理能力。
領(lǐng)導力：凝聚和帶動團隊，清晰傳達指令，激發(fā)團隊斗志。
工作時間
早十晚七、周末雙休
包三餐、六險一金
個人特質(zhì)：對流量和成交有野獸般的直覺和渴望，目標感極強，是一個追求極致、永不言敗的Problem-Solver。