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1、班級管理：電話+微信社群運營，管理自己所負(fù)責(zé)班級相關(guān)事宜，按照團隊要求進(jìn)行如開班電話通知、課程通知、學(xué)情反饋等服務(wù)動作；
2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結(jié)，保證試聽課質(zhì)量；
3、課程續(xù)費：3個月續(xù)費一次，為續(xù)報率負(fù)責(zé)，用戶課程結(jié)束之后，通過社群運營+電話溝通引導(dǎo)用戶繼續(xù)購買我們的課程；
4、崗位性質(zhì)：輔導(dǎo)服務(wù)(75%)+續(xù)費(25%)
休息時間：
每周固定雙休雙休雙休?。。≡滦?天~法定節(jié)假日帶薪休假~
【薪資待遇】：無責(zé)底薪4000元（含500餐補）+績效提成，入職前2個月，享有1000元/月保底績效，綜合6-7k，三個月續(xù)費期月8000+
【福利待遇】:
入職繳納五險一金+商業(yè)保險+交通意外險(統(tǒng)稱七險一金)
【職業(yè)發(fā)展】:
管理通道:員工-組長-主管-主任-校長