職位描述
人力資源服務(wù)
工作職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃；
2、建立員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬激勵、勞動定額等管理機制 ；
3、組織制訂和完善公司各項人力資源管理制度與考核評價辦法，并組織實施；
4、負責公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置，以及員工的定崗定編定員定責工作；
5、負責擬定高中級管理人員薪酬、績效等管理辦法，并監(jiān)督實施；
要求與任職資格：
1、熟知國家人力資源管理的方針政策、法律法規(guī)
2、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)、定額等人力資源管理知識；
3、熟知公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標、經(jīng)營理念、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等；
4、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度；
5、具有較強的語言、文字表達能力；
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
7、具備基本的OFFICE辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)使用技能。
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職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃；
2、建立員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬激勵、勞動定額等管理機制 ；
3、組織制訂和完善公司各項人力資源管理制度與考核評價辦法，并組織實施；
4、負責公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置，以及員工的定崗定編定員定責工作；
5、負責擬定高中級管理人員薪酬、績效等管理辦法，并監(jiān)督實施；
要求與任職資格：
1、熟知國家人力資源管理的方針政策、法律法規(guī)
2、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)、定額等人力資源管理知識；
3、熟知公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標、經(jīng)營理念、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等；
4、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度；
5、具有較強的語言、文字表達能力；
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
7、具備基本的OFFICE辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)使用技能。
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職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金
工作地點
上黨區(qū)山西省長治市長治縣光明路100號
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職位發(fā)布者
牛磊/行政秘書
昨日活躍立即溝通
山西成功投資集團有限公司山西成功投資集團有限公司是以能源產(chǎn)業(yè)、汽車制造業(yè)、通用航空業(yè)主，涵蓋國內(nèi)、國際進出口貿(mào)易的多元化綜合性集團。成功集團以煤炭產(chǎn)業(yè)起步，至今能源產(chǎn)業(yè)仍是集團發(fā)展的基石。集團在煤炭資源領(lǐng)域擁有三列企業(yè)自備車，兩個鐵路煤炭集運站；擁有六座現(xiàn)代化煤礦,可年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原煤500萬噸。它在推動公司汽車制造、通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，亦不斷強調(diào)自身發(fā)展。按照“井下標準化、井上文明化、管理制度化、工作規(guī)范化”的總體思路，公司所屬六個礦山企業(yè)被建設(shè)成現(xiàn)代化、環(huán)保、園林式的一流標準礦區(qū)。?在汽車制造領(lǐng)域，集團完成了從研發(fā)、生產(chǎn)到銷售的優(yōu)化布局，并形成了以技術(shù)革新為核心、以國家汽車產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，以精細化管理為手段的上下游汽車產(chǎn)業(yè)鏈條。集團下設(shè)汽車事業(yè)部，負責五個獨立單位:汽車工程研究院、山西成功淮海發(fā)動機有限公司、山西成功汽車制造有限公司、貴州航天成功汽車制造有限公司、貴州成功汽車銷售有限公司的經(jīng)營管理工作。公司2002年涉足航空領(lǐng)域，集團全資設(shè)立的山西成功通用航空服務(wù)有限責任公司，基地位于山西長治，是中國民用航空總局批準的甲類通用航空企業(yè)。目前公司擁有高端商務(wù)機、Y12飛機六架，并已登陸新三板交易平臺。成功集團資產(chǎn)總額70多億元，共有員工4500余人。發(fā)展中的成功集團誠邀您的加盟！
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