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更新于 今天

法語銷售經(jīng)理

2-4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

歐洲非洲中非西非B端客戶通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責 1. 根據(jù)銷售目標,制定詳盡的銷售計劃并完成銷售任務(wù); 2. 收集市場信息,分析所負責區(qū)域或國家的產(chǎn)品需求及競爭對手狀況,制定銷售策略; 3. 根據(jù)所負責區(qū)域或國家的市場特點,擴大銷售網(wǎng)絡(luò),與經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并對經(jīng)銷商實施激勵措施; 4. 根據(jù)所負責區(qū)域或國家的目標市場狀況,發(fā)掘項目機會,制定項目實施計劃; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與相關(guān)部門合作舉辦路演、產(chǎn)品推廣會和展銷會、經(jīng)銷商會議等活動; 6. 根據(jù)銷售合同催收賬款,提高回款率,降低呆賬率。 任職要求 1、3-5年工作經(jīng)驗,其中海外項目拓展經(jīng)驗2-3年,熟悉招投標流程,有過成功的政府項目運作和落地經(jīng)驗 2、具備敏銳的市場洞察力和客戶挖掘能力,最好有安防、通信類代理和客戶資源; 3、有強烈銷售責任心和驅(qū)動力,習慣在銷售KPI壓力下工作,敢于承擔銷售任務(wù); 4、具備換位思考和共情能力,能站在客戶的角度輸出解決方案,或通過共情達成談判目標 5、具備獨立工作和主動閉環(huán)能力,能獨立分析、處理和引導項目需求,邏輯性強,能快速抓住重點,并主動拉通資源支持和完成閉環(huán); 6、具備解決方案理解和宣講能力,有獨到的思路及結(jié)合客戶需求的講故事能力; 7、具備與政企客戶高層對話能力和接待能力,熟悉高層客戶接待方式和流程; 8、能適應(yīng)頻繁的中長期海外獨立出差或者常駐,可以接受出差頻率累計在全年的8個月及以上,以開拓中西非國家為主; 9、法語可以作為工作語言。

工作地點

深圳南山區(qū)海能達大廈海能達大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 海能達
  • 公司地址: 深圳市南山區(qū)高新區(qū)北區(qū)北環(huán)路9108號海能達大廈
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳女士/hr

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中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時,還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評、培訓課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺,不斷提升用戶體驗,為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺。
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