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更新于 2025-07-09 00:00:02

市場經(jīng)理(骨科醫(yī)療器械方向)

1.5-2萬
  • 深圳坪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃骨科???/span>科學(xué)技術(shù)推廣醫(yī)療設(shè)備/器械
學(xué)歷要求??:本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ??經(jīng)驗(yàn)要求??: 1.3年以上醫(yī)療器械市場推廣經(jīng)驗(yàn),有骨科或可吸收材料領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先; 熟悉骨科??剖袌鰟討B(tài),具備學(xué)術(shù)推廣、品牌建設(shè)及渠道管理能力; 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過市場調(diào)研制定精準(zhǔn)營銷策略 ??崗位職責(zé)??: ??1.市場策略制定??:規(guī)劃可吸收器械的全國市場推廣策略,包括目標(biāo)醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)及KOL合作計劃; 2.針對不同細(xì)分領(lǐng)域設(shè)計差異化推廣方案??; 3.學(xué)術(shù)推廣與品牌建設(shè)??:策劃并執(zhí)行全國/區(qū)域?qū)W術(shù)會議,搭建醫(yī)生教育平臺,推廣骨再生技術(shù)臨床價值; 4.開發(fā)線上/線下培訓(xùn)體系,提升銷售團(tuán)隊及經(jīng)銷商對產(chǎn)品技術(shù)的理解; 5.??渠道管理與數(shù)據(jù)分析??:監(jiān)控經(jīng)銷商及終端醫(yī)院銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存與資源配置; 6.分析競品市場行為,制定應(yīng)對策略,維護(hù)市場份額; 7.??合規(guī)與風(fēng)險管理??:確保市場活動符合醫(yī)療器械廣告法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險; 8.協(xié)同質(zhì)量部門處理客戶投訴及不良事件反饋; ??任職加分項??: 熟悉骨科可吸收器械的臨床應(yīng)用場景; 具備海外市場拓展經(jīng)驗(yàn),英語或小語種流利者優(yōu)先。
綜合薪資:15~20k/月

工作地點(diǎn)

深圳坪山區(qū)中城生命科學(xué)園第一分園-F棟坑梓街道中城生命科學(xué)園第一分園F棟1-2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳立心科學(xué)有限公司
  • 公司地址: 深圳市坪山區(qū)坑梓街道中城生命科學(xué)園第一分園F棟1-2樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

丁女士/招聘主管

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中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時,還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺,不斷提升用戶體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺。
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