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更新于 7月1日

財(cái)務(wù)專員(財(cái)務(wù)共享中心)

7000-10000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)共享中心財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容及崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)各類費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)電子報(bào)賬單的正確性、發(fā)票等附件的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行審核; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)相關(guān)電子影像的真實(shí)性、完整性進(jìn)行檢查審核; 3. 業(yè)務(wù)處理過(guò)程中嚴(yán)格遵守費(fèi)用報(bào)銷和稅務(wù)核算業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)科目及核算規(guī)則,對(duì)憑證的正確性進(jìn)行預(yù)審核,保障核算準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4. 對(duì)審核過(guò)程中的疑問(wèn)及時(shí)與報(bào)賬人溝通,對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行解釋; 5. 對(duì)審核環(huán)節(jié)易發(fā)生差錯(cuò)和舞弊的行為向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不定期總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)實(shí)物檔案的匹配、整理及移交工作。 任職要求: 1.專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.資格證書(shū):初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生); 4.崗位技能:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算、稅法等相關(guān)知識(shí),熟練運(yùn)用Office辦公軟件; 5.素質(zhì)能力:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和開(kāi)拓精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),具有一定的抗壓能力; 具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 具有良好的學(xué)習(xí)能力,具備流程優(yōu)化及問(wèn)題整改推動(dòng)能力。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)奧美大廈1棟9樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企單位
  • 公司地址: 南京中心區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

于女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo中國(guó)人才熱線
中國(guó)人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作,幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái),不斷提升用戶體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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