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更新于 今天

業(yè)務(wù)財務(wù)(央企外包崗位 + 雙休)

6000-7000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招7人

職位描述

會計初級職稱會計中級職稱會計高級職稱
工作內(nèi)容: 1. 負責對各類費用報銷業(yè)務(wù)電子報賬單的正確性、發(fā)票等附件的真實性、合法性、合規(guī)性、完整性進行審核; 2. 負責對費用報銷業(yè)務(wù)相關(guān)電子影像的真實性、完整性進行檢查審核; 3. 業(yè)務(wù)處理過程中嚴格遵守費用報銷和稅務(wù)核算業(yè)務(wù)相關(guān)會計政策、會計科目及核算規(guī)則,對憑證的正確性進行預(yù)審核,保障核算準確性和及時性; 4. 對審核過程中的疑問及時與報賬人溝通,對審核結(jié)果進行解釋; 5. 對審核環(huán)節(jié)易發(fā)生差錯和舞弊的行為向上級領(lǐng)導匯報,不定期總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題提交至上級領(lǐng)導; 6. 負責費用報銷業(yè)務(wù)實物檔案的匹配、整理及移交工作。 任職要求: 1.專業(yè):本科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2.資格證書:初級會計師及以上職稱; 3.工作經(jīng)驗要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生); 4.崗位技能:熟悉企業(yè)會計準則、會計核算、稅法等相關(guān)知識,熟練運用Office辦公軟件; 5.素質(zhì)能力:具有較強的責任心和開拓精神,工作細致嚴謹、積極主動,具有一定的抗壓能力; 具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)分析能力,富有團隊協(xié)作精神; 具有良好的學習能力,具備流程優(yōu)化及問題整改推動能力。

工作地點

南京建鄴區(qū)奧美大廈-1棟9層

入職公司信息

  • 入職公司: 中國XX集團XX勘測設(shè)計研究院
  • 公司地址: 中國XX集團XX勘測設(shè)計研究院
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

龍女士/招聘專員

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中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時,還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評、培訓課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺,不斷提升用戶體驗,為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺。
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