職位描述
技術(shù)支持會(huì)用CADENCE人工智能
硬件工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì)、器件選型，原理圖設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作；
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝的技術(shù)預(yù)研，落地工作；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)硬件專利排查，專利申報(bào)，文檔整理等工作。
6、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的技術(shù)溝通，后續(xù)產(chǎn)品改版升級(jí)；
7、為上下游關(guān)聯(lián)部門提供技術(shù)支持，保證產(chǎn)品按期量產(chǎn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，3年以上PCBA電子行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研究開發(fā)經(jīng)歷；
2、熟悉智能控制器行業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，專業(yè)技術(shù)綜合能力強(qiáng)；精通模數(shù)電路、精通電源系統(tǒng)(強(qiáng)電與弱電)，精通SOC系統(tǒng)架構(gòu)；
3、有較強(qiáng)的技術(shù)邏輯分析能力，研發(fā)創(chuàng)新能力，及解決重大技術(shù)問題能力；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，頭腦靈活，勤奮敬業(yè)，工作積極主動(dòng)
5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì)、器件選型，原理圖設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作；
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝的技術(shù)預(yù)研，落地工作；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)硬件專利排查，專利申報(bào)，文檔整理等工作。
6、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的技術(shù)溝通，后續(xù)產(chǎn)品改版升級(jí)；
7、為上下游關(guān)聯(lián)部門提供技術(shù)支持，保證產(chǎn)品按期量產(chǎn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，3年以上PCBA電子行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研究開發(fā)經(jīng)歷；
2、熟悉智能控制器行業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，專業(yè)技術(shù)綜合能力強(qiáng)；精通模數(shù)電路、精通電源系統(tǒng)(強(qiáng)電與弱電)，精通SOC系統(tǒng)架構(gòu)；
3、有較強(qiáng)的技術(shù)邏輯分析能力，研發(fā)創(chuàng)新能力，及解決重大技術(shù)問題能力；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，頭腦靈活，勤奮敬業(yè)，工作積極主動(dòng)
5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)杉川集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: xx公司
- 公司地址: 深圳光明區(qū)杉川集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線（www.CJOL.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，中國(guó)人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作，幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才，有未來。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，不斷提升用戶體驗(yàn)，為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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