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更新于 5月23日

養(yǎng)老崗位不加班文員+五險一金

4000-6000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服電話客服全白班咨詢服務(wù)
崗位職責: 1. 純售后專職回訪(外呼),沒有任何銷售性質(zhì) 2. 對用戶在門店維修的產(chǎn)品進行售后滿意度調(diào)研回訪,對用戶提出的改善建議進行收集; 3. 在回訪過程中用戶提出的延伸性問題,例如故障、應(yīng)用、政策等類問題進行正確解答 4. 根據(jù)公司要求完成其它回訪調(diào)研工作 5. 協(xié)助用戶解決產(chǎn)品所遇到的問題,并在無法解決的情況下及時反饋給專員處理。 崗位要求: 1. 35歲以內(nèi) 2. 大專學歷(理工科優(yōu)先),有半年或以上語音客服(呼叫中心)經(jīng)驗,同時也歡迎應(yīng)屆生(暫不接收實習生,應(yīng)屆生需提供學信網(wǎng)可查詢畢業(yè)證書); 3. 電腦打字50字/分鐘以上;熟練使用Office工具; 4. 工作認真負責,性格開朗、積極進取、善于溝通; 5. 能服從上級工作安排,需有良好的協(xié)作和主動服務(wù)意識,突發(fā)問題能有一定靈活應(yīng)對的能力; 6. 在手機電子產(chǎn)品的迭代更新中能主動學習產(chǎn)品信息,提升知識儲備; 7. 年齡25-35歲之間優(yōu)先考慮; 8. 有良好的協(xié)作和服務(wù)意識;有良好的溝通表達能力、隨機應(yīng)變能力;有良好的組織協(xié)調(diào)、壓力承受能力。 薪酬福利: 1. 按規(guī)定繳納五險一金; 2. 試用期 3個月(含培訓期),培訓期100元/天(上線前個人原因離職50/天),當月整月全勤培訓的,薪資2700元。試用期工資3500+優(yōu)秀新員激勵(100-500元),轉(zhuǎn)正綜合薪資:4.5K-6.5K 3. 完善福利:員工享受帶薪年休假,婚假、產(chǎn)假等假期; 4. 健康保障:五險一金、年度體檢; 5. 多樣培訓:理論培訓、相關(guān)輔助培訓(親和力與發(fā)聲技巧、服務(wù)禮儀、電腦實操等); 6. 寬廣發(fā)展:崗位職級晉升、內(nèi)部職位競聘; 7. 豐富活動:如拓展、各類節(jié)日活動、生日宴會、聚餐等; 工作時間:平均工作時長8小時,月休8到10天(工時制),作息時間穩(wěn)定,無夜班通宵班。 需要注意一點哈,看清楚咱再約面試,上班時間不能帶手機,休息時間可以用。

工作地點

深圳寶安區(qū)中國電信5G智能呼叫中心(71區(qū)基地)

入職公司信息

  • 入職公司: xx公司
  • 公司地址: 深圳/寶安區(qū) 中國電信5G智能呼叫中心(71區(qū)基地)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/招聘顧問

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中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時,還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評、培訓課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺,不斷提升用戶體驗,為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺。
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