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更新于 2月10日

大健康資深用戶(hù)運(yùn)營(yíng)(直簽非外包 14薪)

1.5-2.5萬(wàn)·14薪

職位描述

AARRR增長(zhǎng)模型用戶(hù)增長(zhǎng)私域
崗位定位及目標(biāo): - 基于公司“百萬(wàn)級(jí)”大健康用戶(hù)池,圍繞用戶(hù)“未滿(mǎn)足”的消費(fèi)級(jí)醫(yī)療健康需求,兼顧長(zhǎng)期用戶(hù)價(jià)值與短期商業(yè)化收益,設(shè)計(jì)并實(shí)施用戶(hù)運(yùn)營(yíng)鏈路,重點(diǎn)包括:池內(nèi)用戶(hù)激活鏈路(AARRR)、 用戶(hù)健康互動(dòng)與留存鏈路(AARRR)、商業(yè)化變現(xiàn)鏈路(AARRR)、用戶(hù)裂變(AARRR) 崗位JD: 職責(zé) 1. 細(xì)分用戶(hù):圍繞健康需求與商業(yè)化潛力等維度,對(duì)池內(nèi)用戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,明確重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的用戶(hù)群體、需求痛點(diǎn)及商業(yè)化潛力 2. 搭建用戶(hù)運(yùn)營(yíng)鏈路:基于AARRR增長(zhǎng)模型,圍繞重點(diǎn)客群,以私域的為主要陣地,分別搭建用戶(hù)激活鏈路(AARRR)、用戶(hù)健康互動(dòng)與留存鏈路(AARRR)、商業(yè)化變現(xiàn)鏈路(AARRR),并可獨(dú)立0-1構(gòu)建運(yùn)營(yíng)鏈路所需要的運(yùn)營(yíng)結(jié)點(diǎn)、內(nèi)容、觸達(dá)模式等 3. 實(shí)施并迭代用戶(hù)運(yùn)營(yíng)鏈路: 1. 統(tǒng)籌內(nèi)外部的專(zhuān)才團(tuán)隊(duì)或資源(健康管理、內(nèi)容創(chuàng)意、科普教育等),持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)鏈路的交付質(zhì)量 2. 制定關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,并以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)鏈路 4. 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品化:擁抱科技與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)的交付效率與標(biāo)準(zhǔn)化程度 5. 創(chuàng)新與用戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃:基于運(yùn)營(yíng)實(shí)踐,挖掘新的用戶(hù)需求與產(chǎn)品服務(wù)方向,設(shè)計(jì)用戶(hù)激勵(lì)與會(huì)員計(jì)劃,增加用戶(hù)粘性并提升終身價(jià)值(LTV) 要求 - 強(qiáng)自驅(qū):“創(chuàng)業(yè)”心智而非“打工者”心智,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力 - 快速學(xué)習(xí):具備好奇心、心態(tài)開(kāi)放,是一個(gè)能夠快速終身學(xué)習(xí)者 - 專(zhuān)業(yè)與過(guò)往經(jīng)驗(yàn): - 5年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)增長(zhǎng)黑客等用戶(hù)增長(zhǎng)方法輪有深刻的認(rèn)知 - 理解微信生態(tài),對(duì)私域用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) - 有規(guī)?;?0人以上)私域團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)團(tuán)隊(duì)和體系搭建的0-1的流程和實(shí)操 - 有消費(fèi)級(jí)健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)湖南省檢驗(yàn)檢測(cè)特色產(chǎn)業(yè)園-A1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳硅基仿生科技股份有限公司
  • 公司地址: 深圳市龍華區(qū)觀瀾街道新瀾社區(qū)觀光路1301-84號(hào)銀星智界三期2號(hào)樓501
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

范女士/招聘專(zhuān)員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中國(guó)人才熱線
中國(guó)人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿(mǎn)意的工作,幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí),還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái),不斷提升用戶(hù)體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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