一、崗位職責
1、負責人員招聘全流程管理，制定招聘策略、拓展招聘渠道，確保完成每月的招聘目標，保障人員供給穩(wěn)定；
2、搭建員工培訓體系，組織開展培訓，提升團隊專業(yè)能力與工作效率；
3、處理員工關系，建設并弘揚企業(yè)文化；
4、領導人力資源團隊，為業(yè)務部門提供專業(yè)支持
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上人力資源領域工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、在招聘、培訓、員工關系等模塊有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例；
4、精通勞動政策法規(guī)，能獨立處理復雜的員工關系問題；
5、有團隊精神，強大的抗壓能力和解決問題能力
三、薪資：9-15K
四、工作時間：周一至周五早9:00-18:00，12:00-13:30午間休息，六日雙休，法定假日按規(guī)定放假。
五、相關福利待遇：五險一金+午餐補貼+住房補貼＋通訊補貼＋團建+年度體檢
六、工作地點：北京市大興區(qū)金苑路文化都匯4號樓