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更新于 7月21日

Quality Engineer

1.5-2萬
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QAQE電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
基本職責(zé)Basic Accountabilities:
1. 量產(chǎn)前新產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證,新產(chǎn)品的質(zhì)量控制包括產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃的制定;
2. 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線相關(guān)質(zhì)量問題,包括協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析,制定糾正預(yù)防措施等;
3. 處理成品的客戶抱怨并采取措施;
4. 防止產(chǎn)品缺陷,減少變差和浪費(fèi)持續(xù)改進(jìn);
6. 主導(dǎo)過程審核;
資格要求Qualification Requirement:
1. 學(xué)歷要求Education Requirement
本科及以上學(xué)歷;理工科或其他相關(guān)專業(yè);
2. 工作背景要求Work Background Requirement
5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 技能要求Skill Requirement
在電子,機(jī)械或者自動(dòng)化或者相當(dāng)?shù)男袠I(yè)有質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);
熟悉質(zhì)量工具和質(zhì)量相關(guān)知識(shí);例如:VDA6.3,
良好的英文溝通能力;
計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用能力和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理能力,如Minitab等;
系統(tǒng)的分析和解決問題的思維;如PDCA的理念;
有持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)學(xué)府工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭顧問

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公司Logo康沃伊獵頭
天津康沃伊企業(yè)管理咨詢有限公司為企業(yè)提供人才招聘整體解決方案。服務(wù)包括高管團(tuán)隊(duì)招聘、中層管理人才招聘、項(xiàng)目招聘、RPO-招聘流程外包等。擁有基于大規(guī)模中高級人才招募的流程化運(yùn)用管理平臺(tái)、經(jīng)營系統(tǒng)流程化的內(nèi)部員工管理系統(tǒng)、十萬級人才數(shù)據(jù)庫的信息安全管理系統(tǒng)、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部雇員培訓(xùn)體系以及嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量管理體系-標(biāo)準(zhǔn)流程管理。我們的主要客戶集中于制造,房地產(chǎn),金融證券等多個(gè)行業(yè)。康沃伊價(jià)值觀康沃伊獵頭的精神,已經(jīng)通過每一個(gè)獵頭顧問對待客戶的一言一行,傳遞給每個(gè)人,成為企業(yè)的核心價(jià)值觀。-把客戶變成伙伴:客戶是短暫的,伙伴是永遠(yuǎn)的。康沃伊獵頭立志通過自己服務(wù),把每個(gè)客戶都變成伙伴。-協(xié)助伙伴快速成長:康沃伊獵頭通過提供高端人才解決方案,幫助伙伴突破人才瓶頸,以高端人力資源配置構(gòu)建伙伴的核心競爭力,協(xié)助伙伴快速進(jìn)步成長。-康沃伊獵頭持續(xù)提升:只有不斷的提升自己,才能適應(yīng)瞬息萬變的市場??滴忠羶?yōu)勢先進(jìn)的管理體制與運(yùn)行模式,穩(wěn)定的顧問團(tuán)隊(duì)??滴忠令檰柧邆淞己玫膶I(yè)教育、豐富的專業(yè)知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。多數(shù)顧問具有七年以上獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。康沃伊服務(wù)理念以“制造精神”運(yùn)作獵頭項(xiàng)目。每一項(xiàng)目操作細(xì)節(jié),都追求精益求精的“制造精神”。精益求精:是我們工作的方向和行動(dòng)的指南,我們堅(jiān)信:惟有追求細(xì)節(jié),才能確保品質(zhì)。
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