崗位職責(zé):
1、根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)的要求,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的質(zhì)量控制政策和程序,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管要求不斷更新和完善。
2、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)、審閱等各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的工作底稿和報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審核,檢查項(xiàng)目是否遵循了既定的質(zhì)量控制政策和程序,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的整個(gè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照審計(jì)準(zhǔn)則和事務(wù)所的要求開展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)解答項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題,幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)正確運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則。
5、負(fù)責(zé)組織所內(nèi)部的質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)水平,確保全體員工了解和遵守質(zhì)量控制制度。
6、負(fù)責(zé)處理與業(yè)務(wù)質(zhì)量相關(guān)的投訴和糾紛,調(diào)查原因,提出解決方案,維護(hù)事務(wù)所的聲譽(yù)和客戶關(guān)系。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)。
2、要求會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書。
3、要求3-5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)流程和工作底稿編制,有上市公司、新三板項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的文件審核能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和問(wèn)題解決能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和審計(jì)工具,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持客觀、公正、獨(dú)立的態(tài)度,具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。