崗位職責:
1、物料計劃:監(jiān)控原材料采購,每個月評估庫存和制定庫存控制措施以達到庫存指標,監(jiān)控庫存資金的占用;
2、生產(chǎn)計劃:監(jiān)控日生產(chǎn)計劃,每天組織召開早會回顧前一天的生產(chǎn)完成情況,總結發(fā)生的問題,例如停機時間及原因,模具問題、工藝問題等,每月組織生產(chǎn)部、維修部、工藝部等部門召開產(chǎn)能分析會議,制定預防措施;
3、物流規(guī)劃:評估新項目的物流規(guī)劃,與供應商簽訂物流協(xié)議,設計內(nèi)外部器具及物流過程,新項目報價,廠內(nèi)布局優(yōu)化等;
4、供應商管理:負責統(tǒng)計所有供應商的交付績效,并與供應商一同制定改進措施;
5、客戶結算:監(jiān)控發(fā)貨過程,確保100%交付;每天核對回執(zhí)是否與發(fā)貨清單匹配,尤其是在結算日前降低發(fā)出未結算數(shù)量;
6、庫房管理:包括制定庫房倉儲能力規(guī)劃、庫房盤點計劃及盤點差異分析、庫存分析、庫房安全管理、人員管理、設備管理(叉車、器具)等
7、投資和費用計劃:根據(jù)公司發(fā)展制定年度投資和費用預算;
8、負責生產(chǎn)使用的輔材倉庫、模具備件和設備備件的管理;
9、負責管理第三方物流運輸與倉儲的日常業(yè)務和績效考核;
10、制定部門辦公室員工的年度績效目標并跟蹤完成情況,每月要求庫房主管根據(jù)實際需求更新藍領員工的績效考核指標并對其評定;
11、分析物流成本,包括運費、倉儲費、人工成本、物流設施維修費,以及貨車裝載率、單件運費的分析;
12、每月匯報物流各項KPI的完成情況;
13、對影響庫存的潛在風險制定相關的措施并跟蹤實施效果;
14、負責與客戶的日常溝通,處理特殊的停臺;
15、負責監(jiān)控并實施質量管理體系,配合公司的各種審核工作;
16、遵守法律、法規(guī)及公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防相關規(guī)定;
1.本科以上學歷,3年以上物流部長工作經(jīng)驗;
2.能獨立規(guī)劃物流庫房及設計物流器具;
3.有大眾主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
入職后需到集團總部(長春)培訓1個月左右,候選人需接受該培訓期。