崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)小紅書平臺的整體策略：內(nèi)容定位，人群畫像，賬號矩陣，年度的內(nèi)容規(guī)劃
2. 搭建BGC,PGC,UGC的內(nèi)容體系，確定每個月，每周的內(nèi)容的節(jié)奏，題材方向，筆記數(shù)量與比例；
3. 組織內(nèi)容生產(chǎn)：撰寫或者是把控重點(diǎn)的BGC內(nèi)容，管理外部的撰稿者；
4. 規(guī)劃并執(zhí)行達(dá)人，素人,KOL,KOC種草的策略：選人，合作模式，投放節(jié)奏復(fù)盤;
5. 對內(nèi)容的效果負(fù)責(zé)（CPM、CPC、CTR）等緯度；
任職要求：
1. 3年以上內(nèi)容運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，1年以上小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2. 有成功操盤過的美妝/生活方式/生活飲料品牌的內(nèi)容案例；
3. 熟悉小紅書平臺機(jī)制，理解搜索詞，標(biāo)簽，封面，標(biāo)題，完讀率等關(guān)鍵影響因素；