薪資：8-12k十二薪面議
核心定位：本崗位核心職責(zé)是品牌0-1的搭建，前期需要主導(dǎo)尚不完善的獨(dú)立站框架優(yōu)化工作（有內(nèi)部和外包團(tuán)隊協(xié)助執(zhí)行），后期主要負(fù)責(zé)Google、Meta、TikTok等渠道的廣告投放，直接驅(qū)動獨(dú)立站銷售增長，并協(xié)助品牌負(fù)責(zé)人一同拓展社媒紅人資源，為品牌長期影響力打下基礎(chǔ)。
崗位職責(zé)
1. 關(guān)鍵職責(zé)：獨(dú)立站建設(shè)統(tǒng)籌與優(yōu)化
· 獨(dú)立站框架優(yōu)化：統(tǒng)籌并指導(dǎo)內(nèi)外部團(tuán)隊或第三方建站公司，完成Shopify的整體結(jié)構(gòu)規(guī)劃、PC與移動端優(yōu)化、核心頁面（首頁、產(chǎn)品頁、落地頁）布局與用戶體驗優(yōu)化。
· 把好質(zhì)量關(guān)：對獨(dú)立站視覺呈現(xiàn)、用戶路徑和轉(zhuǎn)化漏斗負(fù)責(zé)，確保建站成果符合品牌調(diào)性與銷售目標(biāo)，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和用戶體驗。
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：利用Google Analytics等工具分析站內(nèi)用戶行為，基于投流數(shù)據(jù)提出網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和功能迭代的優(yōu)化建議。
2. 核心職責(zé)：廣告投流與效果優(yōu)化
· 制定并執(zhí)行月度、季度廣告投放策略，主導(dǎo)Meta和Google Ads? 的日常投放、優(yōu)化與預(yù)算分配。
· 持續(xù)監(jiān)控關(guān)鍵廣告指標(biāo)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和深度復(fù)盤，撰寫投放報告，控制獲客成本，提升投資回報率。
· 協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊或指導(dǎo)外包資源，按月度規(guī)劃素材，策劃高轉(zhuǎn)化率的投放廣告（圖片、視頻、文案）。
3. 彈性職責(zé)：社媒紅人運(yùn)營
· 開發(fā)并接觸YouTube、TikTok、Instagram等平臺的戶外領(lǐng)域紅人資源，建立聯(lián)系并尋求合作機(jī)會。
· 維護(hù)與紅人的關(guān)系，解答其疑問，為后續(xù)大規(guī)模的紅人營銷活動積累資源和管理經(jīng)驗。
任職要求
——必備技能與經(jīng)驗：
· 1年以上跨境電商獨(dú)立站廣告投放經(jīng)驗，能獨(dú)立操作Google Ads和Meta Ads后臺，對ROAS等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
· 具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化廣告策略和網(wǎng)站表現(xiàn)。
英語可作為工作語言，具備基本的讀寫能力。
——加分項：
· 有參與獨(dú)立站（如Shopify）搭建或優(yōu)化的經(jīng)驗，熟悉建站邏輯和用戶體驗原則者優(yōu)先。
對戶外運(yùn)動（露營、徒步、騎行等）有濃厚興趣，了解海外社媒平臺，有戶外類型紅人資源或溝通經(jīng)驗者更佳。
· 具備良好的項目統(tǒng)籌和溝通能力，能夠有效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊（如設(shè)計、外包建站商）推進(jìn)項目。
——核心素質(zhì)：
· 結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，自驅(qū)力強(qiáng)。
· 具備多任務(wù)處理能力，能清晰規(guī)劃工作優(yōu)先級，適應(yīng)快節(jié)奏的環(huán)境。
職位亮點(diǎn)
——成長空間：真正從0到1參與并主導(dǎo)獨(dú)立站的整體框架優(yōu)化，獲得寶貴的全鏈路經(jīng)驗，職業(yè)成長方向是品牌的電商全鏈路操盤手。
——資源支持：公司愿意使用外包技術(shù)資源執(zhí)行建站，讓你能更專注于策略和優(yōu)化；不吝嗇費(fèi)用優(yōu)先分配參與電商相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)會；品牌布局長期主義，不以短期廣告投流效果為結(jié)果導(dǎo)向。
——辦公環(huán)境：全新辦公樓全新辦公室，配備咖啡機(jī)冰箱的嶄新辦公環(huán)境；新建年輕團(tuán)隊持續(xù)擴(kuò)大中，匯報線扁平無壓力，無加班文化；母公司集團(tuán)千人規(guī)模，社保正規(guī)工作穩(wěn)定。