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【崗位職責】 1. 制度建設(shè)與日常協(xié)作 負責制定、優(yōu)化公司人力資源及行政管理制度，協(xié)助推動規(guī)范化管理； 綜合部日常事務(wù)運行，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，確保工作高效執(zhí)行。 2. 人力資源模塊管理 招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系等人力資源工作； 協(xié)助完善人才梯隊，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊效能。 3. 行政事務(wù)與后勤保障 會議安排、檔案管理、固定資產(chǎn)維護及辦公環(huán)境優(yōu)化； 統(tǒng)籌安全、接待、車輛管理等后勤事務(wù)，保障公司行政正常運轉(zhuǎn)。 4．計劃管理跟進方面 聚焦公司及各部門年度月度工作目標，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進公司年度計劃目標分解、過程管理及結(jié)果達成管理等工作。 5. 文字材料與宣傳 撰寫公司重要公文（內(nèi)外公文、制度文件等）； 負責對外宣傳文案審核，提升企業(yè)形象。 6、其它 跟進公用事業(yè)政策法規(guī)，配合協(xié)調(diào)與政府及行業(yè)單位關(guān)系； 完成上級交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、年齡38周歲以下，中文、法律、經(jīng)濟管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適度放寬。 2、5年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，3年以上綜合主管崗位經(jīng)驗，具有公用事業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力方面，具備扎實的文字功底，能獨立完成綜合性材料，熟悉公司行政管理流程。 4、精通人力資源相關(guān)模塊，熟悉《勞動法》及地方政策；熟悉企業(yè)力資源管理流程。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析能力強。 6、．綜合素質(zhì)方面，邏輯清晰，責任心強，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力； 協(xié)作意識突出，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求；政治素養(yǎng)高，原則性強，具備大局意識和保密意識，中共黨員優(yōu)先。 備注：1、公司提供社保，工作餐及節(jié)日福利等。 2、薪酬：具體面議。。 3、工作地點：重慶蔡家崗?fù)趼?2號（臨近向家崗輕軌站），工作覆蓋區(qū)域蔡家及水土片區(qū)。