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工作職責(zé)要求：
1、參與評審公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險，并提供切實有效的合規(guī)及風(fēng)險防范建議；
2、識別并處理業(yè)務(wù)在經(jīng)營過程中發(fā)生的各類法律風(fēng)險，對各類常見風(fēng)險進行匯總分析，并推進業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與改進；
3、起草、審核、修訂公司各類合同及法律文書，參與商務(wù)談判，并根據(jù)實際情況形成合同模板并不斷優(yōu)化；
4、完善公司法律合規(guī)工作管理制度、系統(tǒng)，并督促與協(xié)調(diào)及具體工作；
5、跟蹤公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策、監(jiān)管案例并進行解讀與法律培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試優(yōu)先；
2、1-3年以上同類型工作經(jīng)驗，熟悉公司各項流程，熟悉醫(yī)療行業(yè)的基本知識， 熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識和法規(guī)；
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通，良好的法律問題分析能力和文字功底。