崗位職責:
1、負責行業(yè)客戶招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,為客戶提供咨詢;
2、確定搜索策略,組織、執(zhí)行候選人尋訪工作;
3、甄別并推薦候選人簡歷;
4、協(xié)調安排候選人面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
5、協(xié)助進行Offer談判、簽署、以及背景調查等工作;
6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;
7、負責客戶的維護工作,與客戶建立良好的合作關系;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,熟練應用辦公軟件,條件優(yōu)秀者學歷放寬至大專;
2、有過人事、銷售、咨詢、培訓等工作經驗優(yōu)先;
3、個性開朗外向,做事穩(wěn)重沉穩(wěn);
4、具有良好的口頭表達能力和溝通能力,擅長談判,能承受一定的工作壓力。