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更新于 3月10日

抖音運(yùn)營店長

7000-9000元
  • 天津西青區(qū)
  • 華苑
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

抖音小店店長電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音小店商品卡全流程運(yùn)營,包括商品標(biāo)題、主圖、詳情頁、標(biāo)簽優(yōu)化及SKU、價(jià)格、庫存管理,搭建商品卡優(yōu)化體系,提升商品搜索排名、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率,搶占貨架場(chǎng)景流量優(yōu)勢(shì)。
2、深耕抖音平臺(tái)規(guī)則及商品卡運(yùn)營技巧,主動(dòng)鉆研探索新玩法、新策略(如關(guān)鍵詞布局、藍(lán)海詞挖掘、千川投放優(yōu)化等),結(jié)合平臺(tái)趨勢(shì)調(diào)整運(yùn)營方案,突破業(yè)績瓶頸,助力銷售額穩(wěn)步提升。
3、負(fù)責(zé)商品卡相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,運(yùn)用抖店羅盤等工具,跟蹤點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營策略,解決運(yùn)營過程中的各類問題,確保業(yè)績達(dá)成。
4、配合平臺(tái)促銷節(jié)點(diǎn)(如618、雙11、日常大促),策劃商品卡相關(guān)促銷活動(dòng),搭配優(yōu)惠工具配置,提升商品曝光與成交轉(zhuǎn)化,助力短期業(yè)績沖刺。
5、關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品商品卡運(yùn)營策略、爆款邏輯,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身店鋪情況優(yōu)化運(yùn)營方案,打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和沖勁,主動(dòng)對(duì)接相關(guān)協(xié)作部門(設(shè)計(jì)、客服等),高效推進(jìn)運(yùn)營計(jì)劃落地,積極應(yīng)對(duì)運(yùn)營過程中的各類挑戰(zhàn),確保各項(xiàng)運(yùn)營工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷本科級(jí)以上優(yōu)先(電商、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),1年及以上抖音小店商品卡運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有明確的銷售額提升案例者優(yōu)先(可提供過往運(yùn)營數(shù)據(jù)佐證)。
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、商品卡運(yùn)營邏輯及貨架場(chǎng)景流量玩法,熟練操作抖音小店后臺(tái)、抖店羅盤等工具,了解千川投放、精選聯(lián)盟等相關(guān)推廣工具者加分。
3、具備極強(qiáng)的沖勁和目標(biāo)感,結(jié)果導(dǎo)向,能承受一定的工作壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作,不推諉、不拖延,有強(qiáng)烈的業(yè)績提升意愿。
4、具備優(yōu)秀的鉆研探索能力,對(duì)抖音平臺(tái)新規(guī)則、新玩法、新趨勢(shì)敏感,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷嘗試,能快速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營實(shí)效,優(yōu)化運(yùn)營策略。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察運(yùn)營問題,提煉優(yōu)化方向
6、溝通協(xié)調(diào)能力良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營工作,也能配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)鑫茂科技園軍民園-5號(hào)樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

孫女士/HRBP

昨日活躍
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天淘寶界的精英團(tuán)隊(duì),旗下經(jīng)營多家電子商務(wù)平臺(tái)(包括天貓旗艦店、京東、淘寶),經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋智能3C數(shù)碼,物美價(jià)廉的家居好物,現(xiàn)代感超強(qiáng)的裝飾性地毯等,定位人群為具有時(shí)尚嗅覺,對(duì)新新事物具備高度熱情,喜歡享受高品質(zhì)生活的年輕群體。公司處于創(chuàng)業(yè)急速爆發(fā)期,平臺(tái)機(jī)會(huì)多,發(fā)展?jié)摿Υ?。在不斷完善公司體制建設(shè)和公司架構(gòu)建設(shè)的同時(shí),致力于打造具備超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊(duì)??蛻舻谝皇枪窘?jīng)營的服務(wù)宗旨,擁抱創(chuàng)新,群策群力是貫穿公司選人育人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),公司始終秉承人才是公司建設(shè)的關(guān)鍵原動(dòng)力,是推動(dòng)公司發(fā)展的主要生力軍。廣納賢才是公司一直堅(jiān)持的方針,希望通過共同的努力讓公司里每位成員都能成長為可以獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)界精英。公司設(shè)置員工崗位職業(yè)規(guī)劃并有完整的成長體系,P和M(技能方向和管理方向)雙向晉升通道。公司會(huì)根據(jù)崗位性質(zhì)定期對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)估,從業(yè)務(wù)能力,崗位勝任力,價(jià)值觀三方面進(jìn)行定崗定級(jí),公司會(huì)幫你人生做規(guī)劃成長,打造個(gè)人硬本領(lǐng),讓你在同齡人中迅速成為事業(yè)上和生活上的佼佼者!公司目前大部分以90后為主,充滿希望,公司目前有運(yùn)營部,客服部,商務(wù)部,財(cái)務(wù)部,人事部,倉管部六個(gè)部門。boss為多個(gè)國內(nèi)頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)社群會(huì)員:璽承俱樂部會(huì)員,網(wǎng)川教育金牌會(huì)員,老高金冠俱樂部會(huì)員。如果你認(rèn)為自己有激情,有夢(mèng)想,敢于挑戰(zhàn),愿意學(xué)習(xí),能擔(dān)當(dāng),不服輸,有強(qiáng)大精神力量想去創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,并且認(rèn)同公司的文化,希望你加入我們。公司為員工營造良好的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展平臺(tái)和健康向上的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展,讓每一位員工都感受到強(qiáng)大的凝聚力和強(qiáng)烈的歸屬感。。
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