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主要任務和職責 1. 根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)（PLUS）以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求，按時保質(zhì)地進行產(chǎn)品開發(fā)。 2. 制定和優(yōu)化設計方案，選擇正確、合適的零部件和材料，力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最低；掌握項目工程開發(fā)費用的使用。 3. 完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單（BOM）表等工程技術文件。 4. 協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決。 5. 負責協(xié)調(diào)樣品制造，客戶交樣和文件準備。 6. 組織或參與各類工程會議，并落實和跟蹤行動計劃。 7. 及時總結座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗。 8. 與供應商和部門工廠聯(lián)系，提供技術支持。 9. 承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關程序及其應用。 分析要求： 較強的工程分析能力和問題解決能力。 經(jīng)歷：三年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉CATIA或者UG三維設計軟件。 任職資格： 1、3-5年汽車座椅設計經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，機械設計、模具設計等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用CATIA軟件設計及出工程圖； 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程，熟悉汽車座椅的結構、工藝特點； 5、對塑料件成型工藝有一定理解； 6、熱愛本職工作，溝通能力良好； 7、能帶隊布置者優(yōu)先考慮。