職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理
崗位內(nèi)容：
1. 組織編制和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作；
3. 參與公司經(jīng)營決策，提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息和咨詢服務(wù)，幫助公司高效運(yùn)作；
4. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，推廣最佳實(shí)踐，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2. 有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功公司上市IPO、融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和危機(jī)處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。
1. 組織編制和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作；
3. 參與公司經(jīng)營決策，提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息和咨詢服務(wù)，幫助公司高效運(yùn)作；
4. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，推廣最佳實(shí)踐，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2. 有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功公司上市IPO、融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和危機(jī)處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。
工作地點(diǎn)
湘潭岳塘區(qū)北二環(huán)
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職位發(fā)布者
張臣/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
長沙頂域人力資源有限公司長沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年，是省內(nèi)獨(dú)家掌握并能運(yùn)用尖端人才評鑒技術(shù)進(jìn)行獵聘服務(wù)的品牌獵頭公司。通過設(shè)計(jì)針對性的人力資本運(yùn)營方案、本土化的人才獵頭方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置，致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的人力資本營運(yùn)體系和招聘網(wǎng)；與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關(guān)系，為民營企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰?；幫助企業(yè)在市場競爭中獲得更大的收益，并藉此使企業(yè)在風(fēng)云變幻的商場中成為優(yōu)勝者。長沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠信有為企業(yè)，服務(wù)德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆?wù)理念，獵頭業(yè)務(wù)以長沙為中心覆蓋湖南本土13個(gè)地級市、1個(gè)自治州；34個(gè)市轄區(qū)、16個(gè)縣級市、65個(gè)縣、7個(gè)自治縣。獵頭領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費(fèi)品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費(fèi)品等19個(gè)主要行業(yè)。
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