工作職責
1.負責客戶的開發(fā)、管理及維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來業(yè)務發(fā)展計劃，努力開發(fā)新的客戶資源。
2. 通過阿里國際站、展會、海外媒體如TikTok、FaceBook、外貿(mào)公司等渠道開發(fā)客戶，整理客戶信息并及時跟進維護，及時回復詢盤爭取更多的訂單。
3 . 負責售后訂單的對接協(xié)調(diào)工作如：訂單跟蹤、生產(chǎn)進度、物流運輸以及客訴等相關環(huán)節(jié)，維護現(xiàn)有客戶。
4. 定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復購買和長期合作。
5. 分析海關數(shù)據(jù)，并根據(jù)產(chǎn)品的詢盤情況篩選目標國家地區(qū)，制定營銷策略，提高市場占有率;
6. 根據(jù)海關數(shù)據(jù)或者公司提供的線下資源鎖定競品客戶進行線上線下開發(fā)。
7. 負責客戶接待如考察工廠/公司的對接安排以及項目訂單接洽的會議組織等.
8. 負責外貿(mào)團隊的組建和管理，制定團隊目標和工作計劃，合理分配工作任務，激勵團隊成員，提高團隊整體績效。
任職資格
1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上B2B外貿(mào)工作經(jīng)驗，至少2年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗或0-1團隊搭建能力，有工業(yè)凈水設備、大型機械、工業(yè)生產(chǎn)設備或原材料外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、英語達到CET-4級及以上水平，或具備同等英語能力證書，能夠熟練進行英語聽說讀寫，可與國外客戶進行無障礙溝通交流。
4、具備出色的溝通技巧和商務談判能力，維護良好的客戶關系和合作關系。
5、具有較強的團隊管理能力，能夠制定合理的團隊目標和工作計劃，合理分配工作任務;善于激勵和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊整體業(yè)務水平和凝聚力，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標。
薪酬待遇：
1、工資結構：底薪+績效+提成+年終利潤分紅，綜合收入10000-30000元。
2、職位福利：五險、績效獎金、成交提成、電話補助、員工旅游、節(jié)日福利、年終優(yōu)秀員工獎勵等 。
3、職位亮點：市場空間大、晉升空間大、年終利潤分紅、上不封頂、老板搭平臺、拿著底薪創(chuàng)業(yè)、老板NICE、同事關系融洽