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崗位要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務管理崗位經(jīng)驗；有會計師事務所工作經(jīng)驗及上市公司財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉IPO流程者更佳。
3. 專業(yè)技能：精通國家財務法律法規(guī)、會計準則及稅收政策，具備扎實的財務專業(yè)知識；熟練掌握財務軟件和辦公軟件，具備較強的財務分析、預算管理、投融資管理能力；能夠獨立編制合并財務報表，熟悉財務審計流程。
4. 綜合素質：上進心強，愿意不斷學習新知識、新政策，緊跟財務領域發(fā)展趨勢；工作積極主動，具備較強的責任心和領導力，能夠有效協(xié)助管理財務團隊；具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和風險控制意識，能夠應對復雜的財務工作場景，為公司的發(fā)展提供有力的財務支持。
崗位職責：
1. 財務團隊管理：參與財務部團隊的建設與管理，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保財務工作的順利開展。
2. 投融資對接：負責公司投融資項目的財務對接工作，參與投融資項目的可行性分析、盡職調查等環(huán)節(jié)。
3. 財務預算及相關分析：組織編制公司年度財務預算，包括收入預算、成本預算、費用預算等，確保預算編制的科學性與合理性；定期對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析，對比實際數(shù)據(jù)與預算數(shù)據(jù)的差異，分析差異原因，提出預算調整建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4. 薪酬核算、發(fā)放及個稅申報：統(tǒng)籌公司員工薪酬的核算工作，負責薪酬的發(fā)放工作，協(xié)調與銀行等相關機構的關系；按照國家稅收政策規(guī)定，及時、準確地完成員工個人所得稅的申報與繳納工作，確保稅務合規(guī)。
5. 稅務關系維護與協(xié)調：負責公司稅務管理工作，熟悉國家稅收政策，準確計算各類稅款，按時完成納稅申報與繳納；維護與稅務部門的良好關系，積極應對稅務檢查，協(xié)調解決稅務問題，確保公司稅務合規(guī)運營。
6. 研發(fā)相關工作對接：對接公司研發(fā)部門，參與研發(fā)項目的財務規(guī)劃與管理，跟蹤研發(fā)項目的資金使用情況，確保研發(fā)費用的合規(guī)核算與歸集。
7. 財務報表編制與披露：組織編制公司財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保財務報表的準確性、完整性和及時性；根據(jù)公司需求及相關法律法規(guī)要求，完成財務報表的披露工作；具備編制合并報表的經(jīng)驗，能夠準確編制公司合并財務報表。
8. IPO事項對接：參與公司IPO相關工作，協(xié)助中介機構（如券商、會計師事務所、律師事務所）開展盡職調查、財務審計等工作；按照IPO要求整理和提供財務相關資料，確保公司財務數(shù)據(jù)符合上市規(guī)范；配合完成IPO申報材料的編制與上報，推進公司上市進程。