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更新于 11月28日
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品質(zhì)主管

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)車間質(zhì)量管理
1、 質(zhì)量體系執(zhí)行與優(yōu)化：主導(dǎo)生產(chǎn)車間質(zhì)量管理體系（如ISO9001等）的落地執(zhí)行，定期開展內(nèi)部審核與過程評審，識別體系運行中的薄弱環(huán)節(jié)并推動整改優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度。
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量管控：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)（包括首件檢驗、巡檢、末件檢驗等），組織檢驗人員對原材料入庫、零部件加工、設(shè)備組裝等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并制止不合格品的流轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)出的非標(biāo)物流設(shè)備符合設(shè)計要求和客戶需求。
3、不合格品管理：建立并執(zhí)行不合格品控制流程，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離、記錄、評審及處置（如返工、返修、報廢等），分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證效果，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。
（二）項目現(xiàn)場質(zhì)量管理
1、現(xiàn)場安裝調(diào)試質(zhì)量監(jiān)督：參與非標(biāo)物流設(shè)備項目現(xiàn)場的安裝調(diào)試過程，制定現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督計劃，對安裝工藝、設(shè)備精度、安全規(guī)范等方面進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保項目現(xiàn)場施工質(zhì)量符合設(shè)計圖紙和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、項目驗收質(zhì)量把控：牽頭制定項目質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織內(nèi)部及客戶方進(jìn)行項目驗收工作，整理驗收過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)和問題記錄，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成整改，確保項目順利通過驗收。
3、客戶質(zhì)量反饋處理：接收并處理客戶關(guān)于項目現(xiàn)場設(shè)備質(zhì)量的投訴與反饋，組織技術(shù)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行問題分析，制定解決方案并跟蹤落實，及時與客戶溝通處理進(jìn)展，提升客戶滿意度。
（三）質(zhì)量團隊管理與培訓(xùn)
1、團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)品質(zhì)部生產(chǎn)及項目現(xiàn)場檢驗人員的日常管理，包括工作安排、績效考核、團隊協(xié)作等，建立有效的激勵機制，提升團隊整體執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)。
2、質(zhì)量培訓(xùn)與宣導(dǎo)：制定公司質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期組織生產(chǎn)車間、項目現(xiàn)場相關(guān)人員開展質(zhì)量意識、檢驗技能、質(zhì)量管理工具等方面的培訓(xùn)，營造全員重視質(zhì)量的良好氛圍。
（四）質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與改進(jìn)
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：建立生產(chǎn)及項目現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，定期收集、整理、分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)、不合格品數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等，形成質(zhì)量報告，為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)：主導(dǎo)開展質(zhì)量改進(jìn)活動（如QC小組、六西格瑪?shù)龋?，針對生產(chǎn)和項目現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題，組織跨部門團隊進(jìn)行根源分析，推動實施改進(jìn)措施，不斷提升公司產(chǎn)品和項目的質(zhì)量水平。
二、任職要求
（一）基本要求
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡：28-45周歲，身體健康，能適應(yīng)偶爾出差（項目現(xiàn)場需求）。
（二）工作經(jīng)驗
1、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上品質(zhì)主管或類似管理崗位經(jīng)驗，有非標(biāo)設(shè)備、物流設(shè)備、機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備豐富的生產(chǎn)過程質(zhì)量管控、項目現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督及不合格品處理經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)及安裝調(diào)試流程。
（三）專業(yè)技能
1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備體系建立、維護及內(nèi)部審核能力，持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先。
2、掌握質(zhì)量管理工具和方法（如SPC、FMEA、MSA、QC七大工具等），能夠運用這些工具進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)。
3、熟悉機械加工工藝、裝配工藝及相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能看懂機械設(shè)計圖紙，熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等常用檢驗器具。
（四）個人素質(zhì)
1、具備較強的 leadership 能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團隊開展工作，具備良好的團隊協(xié)作精神。
2、 具有較強的問題分析和解決能力，思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)問題根源并制定有效解決方案。
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、客戶等不同部門及人員有效溝通，推動問題解決。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。

工作地點

太原小店區(qū)福萊瑞達(dá)智慧產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

安女士/HRBP主管

當(dāng)前在線
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公司Logo福萊瑞達(dá)
福萊瑞達(dá)集團，是專業(yè)的智慧物流·智能制造系統(tǒng)綜合解決方案服務(wù)商，是首批國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)、國家級服務(wù)型制造示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。公司推出了行業(yè)唯一的“全自動無人值守筒料裝車系統(tǒng)”；自研了兩項產(chǎn)品“自動拆垛系統(tǒng)”、“柔性線邊物流成套技術(shù)裝備及其系統(tǒng)”填補國內(nèi)空白；獲批六大研發(fā)平臺；執(zhí)行七大管理體系；持有八大業(yè)務(wù)資質(zhì)；自有知識產(chǎn)權(quán)300余件，其中發(fā)明專利39件。深耕行業(yè)20余年來，客戶遍布全國各地，現(xiàn)已成為寶武集團、中聯(lián)重科、中環(huán)半導(dǎo)體、蒙牛乳業(yè)、寧德時代、中順潔柔、BYD等39家世界五百強及行業(yè)頭部企業(yè)的合作伙伴，市場份額逐年快速增長，目前在智慧物流細(xì)分領(lǐng)域已躍居山西省企業(yè)第一。
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