崗位職責(zé):
1、建立并完善人力資源管理體系,熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊;
2、制定和完善公司人力資源管理制度;
3、制定和實(shí)施有效的招聘策略,確保公司能吸引并選擇到最合適的候選人。
4、規(guī)劃和組織員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能和績(jī)效。識(shí)別和發(fā)展人才,規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑。
5、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)人力資源部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
任職條件:
1、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、善于溝通,思維靈活敏捷。
4、責(zé)任心強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):雙休包食宿
任職條件:
1、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、善于溝通,思維靈活敏捷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):雙休包食宿