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職位介紹
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與體系建設(shè):
1.1制定、實施并持續(xù)優(yōu)化BU事業(yè)處的整體品質(zhì)戰(zhàn)略、方
針、目標(biāo)及KPI，確保與公司整體戰(zhàn)略及Apple等核心客戶要
求高度一致。
1.2建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)符合ISO9001,及客戶專用質(zhì)量
體系要求(如Apple QMS/APQP/PPAP等)的全面質(zhì)量管理
體系。
1.3領(lǐng)導(dǎo)BU事業(yè)處工廠通過并維持關(guān)鍵客戶的嚴(yán)格審核
(如QSA/QPA)，確保零主要不符合項。
2.SMT工藝深度管控
2.1精通SMT全制程工藝的原理、參數(shù)控制及失效模式。
2.2主導(dǎo)SMT制程的品質(zhì)策劃、控制計劃(CP)、PFMEA
制定與更新，確保關(guān)鍵工藝參數(shù)受控。
2.3深入分析SMT制程中的重大品質(zhì)問題(如錫珠、虛焊、
立碑、偏移、BGA空洞等)，運用8D、6Sigma等工具快速定
位根因，推動跨部門實施有效糾正與預(yù)防措施(CAPA)。
2.4推動SMT制程的自動化、智能化及防錯技術(shù)應(yīng)用，提升
過程穩(wěn)定性和直通率(FPY) 。
3.核心客戶品質(zhì)管理
3.1五年以上果鏈企業(yè)擔(dān)任高級品質(zhì)管理職位的成功經(jīng)驗，
深刻理解Apple客戶的品質(zhì)文化、標(biāo)準(zhǔn)、流程和特殊要求(如
Apple SPEC、GDCP、CSV等)。
3.2作為工廠對接客戶品質(zhì)的主要窗口，建立并維護(hù)高效、
專業(yè)的溝通渠道，及時響應(yīng)客戶訴求，
3.3主導(dǎo)處理客戶端的重大品質(zhì)異常、投訴(8D報告)及
退貨分析(RMA)，確?？焖夙憫?yīng)、有效解決并獲得客戶認(rèn)
可.
3.4 精準(zhǔn)解讀并確保工廠嚴(yán)格執(zhí)行客戶的工程變更
(ECN) 及新項目導(dǎo)入(NPI)質(zhì)量要求。
4.跨部門協(xié)作與持續(xù)改進(jìn):
4.1領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團(tuán)隊與研發(fā)、項目、工程、制造、企劃、采
購、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，在新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)、量產(chǎn)爬
坡及日常生產(chǎn)中確?！百|(zhì)量優(yōu)先”。
4.2 推動BU事業(yè)處范圍的質(zhì)量意識提升活動和質(zhì)量文化塑
造。
4.3 主導(dǎo)或參與重大持續(xù)改進(jìn)項目(CI)，運用精益生產(chǎn)
(Lean)、六西格瑪(Six Sigma)等方法論，顯著降低內(nèi)部
和外部PPM、報廢率、質(zhì)量成本(COQ)。
5.團(tuán)隊建設(shè)與管理:
5.1招聘、培養(yǎng)、激勵和管理一支高素質(zhì)、高績效的品質(zhì)專
業(yè)團(tuán)隊。
5.2 建立有效的團(tuán)隊溝通和績效管理體系，明確職責(zé)分
工，提升團(tuán)隊能力與戰(zhàn)斗力。
5.3為團(tuán)隊成員提供專業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
6.數(shù)據(jù)分析與決策支持:**
6.1 建立并維護(hù)全面的質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)，進(jìn)行深度分析，識
別趨勢、風(fēng)險和機(jī)會，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.12 定期向BU管理層及集團(tuán)匯報質(zhì)量績效、關(guān)鍵問題和改
進(jìn)計劃。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，電子工程、材料科學(xué)、機(jī)械工程、工業(yè)工
程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
2.110年以上大型3C制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)
任工廠品質(zhì)總監(jiān)或同等高級管理職位。
2.2 精通SMT工藝及制程品質(zhì)管控，有實際解決復(fù)雜SMT工
藝質(zhì)量問題的成功案例。
2.3必須具備在果鏈企業(yè)擔(dān)任高級品質(zhì)管理崗位的豐富且成
功的經(jīng)驗，熟悉蘋果的質(zhì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，有成功通過
蘋果QSA/QPA審核、處理重大客戶投訴的經(jīng)驗。
2.4擁有從NPI到量產(chǎn)全過程的品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2.5有大型工廠 (員工人數(shù)數(shù)干人以上)的品質(zhì)全面管理經(jīng)
驗。
3、知識與技能:
3.1深刻理解并熟練應(yīng)用質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及核心工具。
3.2 精通質(zhì)量改進(jìn)方法論(8D,6sigma- 黑帶優(yōu)先,精益生
產(chǎn),5Why,RCA) 。
3.3出色的數(shù)據(jù)分析能力(熟練運用Minitab,JMP等工具)。
3.4卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能
力。
3.5 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、問題解決和決策能力。
3.6能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備出色的抗壓能力和應(yīng)變能
力。
3.7 流利的中文溝通能力，良好的英文讀寫能力(能閱讀英文
技術(shù)文檔、報告，進(jìn)行基本工作溝通)。
4、職業(yè)素養(yǎng):
4.1強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和職業(yè)道德。
4.2 追求卓越，以結(jié)果為導(dǎo)向。
4.3具備全局觀和前瞻性思維。