崗位職責(zé):
1、承運(yùn)商資源的引進(jìn)、評(píng)估;
2、管理承運(yùn)商車輛到倉(cāng)的準(zhǔn)點(diǎn)率,送貨的及時(shí)率;
3、引導(dǎo)、培訓(xùn)承運(yùn)商在庫(kù)提貨要求、送貨到客戶端的標(biāo)準(zhǔn)、以及落實(shí)情況;
4、規(guī)劃每天業(yè)務(wù)需求線路,做到最優(yōu)方案,處理配送途中異常情況,以及做好備案方案;
5、提報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)到相關(guān)部門;
6、跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)、憑證的及時(shí)回倉(cāng),進(jìn)行供應(yīng)商月度服務(wù)能力的考核、評(píng)估;
崗位要求:
1、3年以上物流車輛管理和調(diào)度的工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),自有車隊(duì)管理工作為佳;
2、熟悉珠三角區(qū)域城市配送或支線業(yè)務(wù)的操作;
3、能熟練操作辦公軟件,有TMS系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金