崗位職責(zé):
1、管理所屬團隊成員的日常工作,制定團隊的銷售計劃和策略;
2、對團隊成員所跟進的項目進行評估分析,協(xié)助跟進本部門的重點大型項目;
3、完成個人及團隊年度銷售指標(biāo);
4、向銷售總監(jiān)定期匯報;
任職要求:
1、年齡30歲及以上,大專及以上學(xué)歷,具有5年以上建材類工程項目銷售經(jīng)驗;
2、具有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、熱愛銷售及管理工作(有自動門業(yè)或相關(guān)建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先);
4、工作積極主動,責(zé)任心強,有較強的溝通及公關(guān)能力;
5、抗壓力強,有良好的的職業(yè)素養(yǎng);
薪資待遇面議
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利