(一)崗位職責
1.協助部長制定市場拓展戰(zhàn)略,開發(fā)新客戶資源,項目承接;
2.分析行業(yè)動態(tài),制定競爭策略,提升市場份額;
3.協調資源,確保經營目標達成;
4.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.中共黨員優(yōu)先;工程、經濟、金融、管理類等相關專業(yè)(可結合工作經歷適當放寬專業(yè)要求)。年齡原則上要求不超過 35 周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當放寬 5 歲。
2.外部報名人員應具備大型企業(yè)或相關行業(yè) 5 年及以上相關工作經歷,其中相關管理經驗不低于 3 年。熟悉建筑行業(yè)市場開拓、經營管理的各項流程和方法,熟練掌握合同簽訂、談判管理技能,有一定的市場資源及資源整合能力,具備工程項目跟進與洽談能力。內部報名人員應在湖北聯投三級單位中層副職崗位下一層級正職崗位工作 3 年以上,未滿3 年的一般應當在下一層級正職及以下崗位工作累計 5 年以上,其中在下一層級正職崗位任職至少滿 1 年,內部工作年限不足的可綜合考量其聯投外部類似工作經歷。
3.具備良好的行業(yè)關系和社會關系,能夠快速掌握行業(yè)和相關單位部門的政策變化方向,并提出行之有效的應對策略。
4.有較強的溝通協調能力、語言表達能力及文案處理能力,具備較強的抗壓能力及團隊協作意識,以及較強的獨立思考能力和應變能力。
(三)崗位要求
1.大學本科及以上文化程度;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.近三年績效考核結果均不低于勝任或相當等次;
本次競聘中涉及年齡、工作經歷的計算截止時間為2025年8月31日。對于特別優(yōu)秀的人員,年齡、工作經歷等相關條件可適當放寬。
此崗位為公開競聘崗位,如有意愿,請通過“湖北工建集團三公司”微信公眾號發(fā)布的中層管理崗位公開競聘公告報名,報名方式及有關要求詳見公告附件。