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更新于 9月5日

投資經(jīng)營部副部長(內控方向)

1.3-1.8萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
(一)崗位職責
1.協(xié)助部長開展部門管理工作,統(tǒng)籌投資項目策劃與可行性分析;
2.負責總包合同審核、資質維護及招投標全流程管理;
3.主導“四庫一平臺”業(yè)績維護及內控體系優(yōu)化;
4.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.中共黨員優(yōu)先;工程、經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)(可結合工作經(jīng)歷適當放寬專業(yè)要求)。年齡原則上要求不超過 35 周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當放寬 5 歲。
2.外部報名人員應具備大型企業(yè)或相關行業(yè) 5 年及以上相關工作經(jīng)歷,其中相關管理經(jīng)驗不低于 3 年。熟悉建筑行業(yè)市場開拓、經(jīng)營管理的各項流程和方法,熟練掌握合同簽訂、談判管理技能,有一定的市場資源及資源整合能力,具備工程項目跟進與洽談能力。內部報名人員應在湖北聯(lián)投三級單位中層副職崗位下一層級正職崗位工作 3 年以上,未滿3 年的一般應當在下一層級正職及以下崗位工作累計 5 年以上,其中在下一層級正職崗位任職至少滿 1 年,內部工作年限不足的可綜合考量其聯(lián)投外部類似工作經(jīng)歷。
3.具備良好的行業(yè)關系和社會關系,能夠快速掌握行業(yè)和相關單位部門的政策變化方向,并提出行之有效的應對策略。
4.有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力及文案處理能力,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識,以及較強的獨立思考能力和應變能力。
(三)崗位要求
1.大學本科及以上文化程度;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.近三年績效考核結果均不低于勝任或相當?shù)却危?
本次競聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年8月31日。對于特別優(yōu)秀的人員,年齡、工作經(jīng)歷等相關條件可適當放寬。
此崗位為公開競聘崗位,如有意愿,請通過“湖北工建集團三公司”微信公眾號發(fā)布的中層管理崗位公開競聘公告報名,報名方式及有關要求詳見公告附件。

工作地點

武漢洪山區(qū)湖北工建三公司

職位發(fā)布者

楊女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北省工業(yè)建筑集團有限公司
湖北省工業(yè)建筑集團有限公司(簡稱“湖北工建”),1950年在天津創(chuàng)立,由中國人民解放軍20兵團后勤部和中國人民解放軍建筑工程第二師合并整編而來。1955年根據(jù)毛主席和朱德總司令命令,建二師集體轉業(yè),與建工部華北直屬第二建筑工程公司合并組建為建工部華北包頭工程總公司(后更名為建工部華北包頭工程局、建工部二局、建工部八局),建設華北重工業(yè)和軍工業(yè)基地。1969年從包頭等地遷往湖北十堰,組成建工部一〇二工程指揮部,建設中國第二汽車制造廠(現(xiàn)東風汽車公司)。1972年劃歸湖北省,改為湖北省第一建筑工程局,1981年遷址湖北襄陽,2002年遷址湖北武漢,2006年改制為湖北省工業(yè)建筑集團有限公司?,F(xiàn)為湖北省屬國有全資大型建筑企業(yè)集團,湖北省工程建設全領域總承包商主承擔者,全省百強企業(yè),中國承包商企業(yè)80強,湖北省建筑業(yè)前十強,湖北省共建“一帶一路”排頭兵,國家高新技術企業(yè)。湖北工建現(xiàn)注冊資本46億元,是國家住建部頒發(fā)的建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包“雙特級”資質企業(yè),主營業(yè)務包括房屋建筑、基礎設施、機電安裝、投資運營、環(huán)保水務和工程設計等,下設40多個分支機構,經(jīng)營區(qū)域遍布長江經(jīng)濟帶、京津冀、西北、西南、珠三角等區(qū)域,海外主要在東南亞、中亞、中東、非洲等地,承擔國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設的重任。七十多年來,湖北工建始終堅持傳承鐵軍精神和102紅色基因,秉持“創(chuàng)造綠色生活、讓建筑成為經(jīng)典”的企業(yè)使命,多次刷新中國乃至世界工程建設史上的紀錄。在積極參與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設進程中,為各地奉獻了眾多工程精品,包括工業(yè)建筑、超高層建筑、市政道路、高速公路、地鐵軌道、橋梁隧道、商貿樓宇、體育場館、綜合管廊、環(huán)保工程、文旅園區(qū)、新城新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、軍民融合工程等。同時,在全球20多個國家和地區(qū)承擔了諸多工程項目,不少成了當?shù)氐臉酥尽:惫そù蛟焱暾漠a業(yè)鏈,從規(guī)劃、勘察、設計、投資、建造、監(jiān)理、運營到維護,從工程建設全過程、全生命周期的全方位服務到高性能商品混凝土和建筑構配件生產供應,從城市基礎設施到文旅地產、新城新區(qū)、產業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)的投資、融資、建設、運營,一大批專業(yè)技術能力強、經(jīng)營管理素質高的成員企業(yè)在為社會提供全面服務的同時,塑造了“湖北工建”優(yōu)質品牌的社會形象。湖北工建具有國家有關工程施工、市政公用、機電安裝、勘察設計、監(jiān)理咨詢、港口航道、裝飾裝修、鋼構、商混、機械制造、國際貿易、科技研發(fā)、數(shù)字建造、智能建造、房地產開發(fā)等行業(yè)全覆蓋資質,可以承擔全行業(yè)的綜合服務。同時,具備對外承包經(jīng)營、外派勞務、進出口貿易等資格。集團優(yōu)勢使湖北工建具備工程總承包管理能力、成套施工技術研發(fā)和集成能力、工程設計咨詢和技術研發(fā)與集成能力、工程配套服務集成能力、產業(yè)集成能力和社會資源整合能力、數(shù)字建造與智能建造開發(fā)應用能力,并共同形成了湖北工建強大的綜合實力。湖北工建堅持“大項目直營戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、海外發(fā)展戰(zhàn)略、質量強企戰(zhàn)略、科技強企戰(zhàn)略、資本強企戰(zhàn)略、改革興企戰(zhàn)略、黨建強企戰(zhàn)略等八大戰(zhàn)略,依托湖北省建筑科技研創(chuàng)中心、多層次的技術研發(fā)體系,取得了一批具有行業(yè)領先水平的科技成果,其中國家級工法50余項、省級工法200余項、國家(實用新型)專利130余項,主(參)編國家及行業(yè)標準30余項,獲得省部級以上優(yōu)秀工程勘察設計獎50余項。由一大批專業(yè)技術人員、管理人員、技術工人組成的人才高地,包括享受國務院、省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家、教授級高工、勘察設計大師等專業(yè)領軍人才。湖北工建遵循“打造具有全面競爭力的集成化、國際化、專業(yè)化、信息化的現(xiàn)代建筑企業(yè)”的企業(yè)愿景,發(fā)揚“攻堅進取、忠誠奉獻”的企業(yè)精神和“務實重行、擔當有為”的企業(yè)作風,竭誠為社會各界提供全生命周期、全產業(yè)鏈、全價值鏈的服務,為人類創(chuàng)造綠色、創(chuàng)新、科技的生活方式,奉獻更多的傳世佳作。
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