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行政司機(jī)

3000-4000元
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職位描述

行政司機(jī)領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)C1駕照
崗位職責(zé)：
1、車輛駕駛與安全保障：負(fù)責(zé)客戶及公司高層領(lǐng)導(dǎo)的日常接送工作，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；根據(jù)出行安排，提前規(guī)劃合理路線，避開擁堵路段，保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)目的地；妥善保管車輛行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，隨車攜帶并確保證件齊全有效。?
2、車輛日常維護(hù)與保養(yǎng)：定期對(duì)所負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行檢查，包括油量、輪胎氣壓、剎車系統(tǒng)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障；按照公司規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)，如更換機(jī)油、濾芯等，確保車輛性能良好；保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清洗和消毒，為乘車人員提供舒適的環(huán)境。?
3、車輛調(diào)度與使用管理：服從公司行政部門的車輛調(diào)度安排，合理安排出車時(shí)間和行程，提高車輛使用效率；嚴(yán)格按照公司車輛使用規(guī)定辦理出車登記手續(xù)，詳細(xì)記錄出車時(shí)間、地點(diǎn)、里程等信息；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛借給他人使用，不得公車私用。?
4、行政輔助工作：協(xié)助行政部門完成部分后勤保障工作，如辦公用品采購(gòu)、文件傳遞、物品搬運(yùn)等；在領(lǐng)導(dǎo)出差期間，負(fù)責(zé)安排好車輛的停放和保管工作，確保車輛安全；參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提供車輛支持和相關(guān)服務(wù)。?
5、應(yīng)急處理：在行車過(guò)程中如遇交通事故、車輛故障等突發(fā)情況，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處理；配合交警部門做好事故調(diào)查和處理工作，妥善處理善后事宜。?
任職要求?：
1、基本條件：高中及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，身體健康。
2、能力要求：持有 C1 及以上駕駛證，有5年以上行政司機(jī)或單位專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛保養(yǎng)和維護(hù)知識(shí)；?具備嫻熟的駕駛技巧，熟悉本地交通路況和交通法規(guī)，能夠熟練應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜路況。?
3、職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)；品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良嗜好；具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和組織紀(jì)律性，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。?
4、綜合素質(zhì)：具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠與領(lǐng)導(dǎo)、同事及客戶友好相處；具備一定的車輛基本維修知識(shí)，能夠處理簡(jiǎn)單的車輛故障；能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，接受臨時(shí)出車任務(wù)。?
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工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)洛陽(yáng)天久科技有限公司-西南門

職位發(fā)布者

康女士/人事

當(dāng)前在線處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo洛陽(yáng)天久科技有限公司
公司總部位于被譽(yù)為“九朝古都”的洛陽(yáng)市，距世界文化遺產(chǎn)“龍門石窟”3公里，占地28000平方米，旗下的廚具公司總投資9000萬(wàn)元，職工有500多人人，產(chǎn)品種類280多種，年產(chǎn)值1.2億元。憑借著河南省豐富的鋁資源和勞動(dòng)資源，公司得以向客戶提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，擁有10多年的炊具制造經(jīng)驗(yàn)保證了產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)和質(zhì)量的穩(wěn)定。公司擁有世界一流的真空壓鑄設(shè)備和不粘噴涂生產(chǎn)線，年產(chǎn)不粘壓鑄鍋，鋁合金鍋、水壺、盆、不銹鋼、廚房家電系列等廚具產(chǎn)品800萬(wàn)套以上，是中西部地區(qū)最大的廚具制造商。自1998年以來(lái)，公司連續(xù)7年榮獲洛陽(yáng)市人民政府授予的“重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，并被授予“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“企業(yè)效益先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)；2004年9月，產(chǎn)品被河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號(hào)；2001—2005年公司被中國(guó)農(nóng)行銀行評(píng)為“AAA”級(jí)信用企業(yè)；2005年獲得“河南省著名商標(biāo)”、“文明誠(chéng)信企業(yè)”；2006年3月，榮獲“洛陽(yáng)市誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”；2006年6月被洛陽(yáng)市人民政府認(rèn)定為“三十戶重點(diǎn)非公有制工業(yè)企業(yè)”、“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”、“洛陽(yáng)市科技企業(yè)”。天久公司堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的宗旨，銷售網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)大，設(shè)立了外銷部、內(nèi)銷部和終端銷售部，銷售額逐年以20%以上的速度遞增，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、日本、韓國(guó)和歐洲等國(guó)家和地區(qū)。2002年7月公司獲得了對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)；2003年2月通過(guò)ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。我們承諾：天久集團(tuán)公司會(huì)為員工提供廣闊的發(fā)展前景和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)課程，協(xié)助員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使每一位服務(wù)于天久的員工感受到公司“人本、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、卓越”的企業(yè)文化。招聘流程：1應(yīng)聘人員對(duì)照招聘要求后投遞簡(jiǎn)歷2接到電話后按照約定時(shí)間參加面試3雙方溝通面談（根據(jù)職位不同需要約二至三次）4面試結(jié)束后，在一周之內(nèi)等候錄取通知電話。面試人員請(qǐng)攜帶但不限以下資料：一張免冠照片；身份證、畢業(yè)證、技能證、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
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