職位描述：招10人，在餐飲公司，有團餐工作經驗者優(yōu)先
工作地點：合肥市
晉升路徑：儲備干部—經理—區(qū)域督導
工作內容：
1、全面負責餐飲門店的運營管理工作，配合公司貫徹各項策略實施
2、負責門店運營管理標準規(guī)范的培訓，指導門店人員在物流，設備，清潔，安全操作等方面所涉及的工作
3、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況
4、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通，協(xié)調保障店面的正常運營
5、有效控制門店營業(yè)成本，人力用工成本費用
6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護公司品牌形象

職位要求：
1、50歲以下，身體健康，熱愛并愿意從事餐飲行業(yè)者，說普通話，電腦操作熟練
2、有較強的執(zhí)行能力，能完成公司下達的各項運營指標
3、有成本管理意識，做事有計劃，學習能力好，善于溝通
4、有帶領團隊工作的經驗
5、男女不限
崗位福利：
內部晉升制，經定時考核，發(fā)展空間大；團隊活動，發(fā)展技能培訓等。