崗位職責(zé):
一、合同審核與管理
1.負(fù)責(zé)配合公司各類合同的起草、審核和修改工作,確保合同條款合法合規(guī)、明確清晰,有效防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
2.建立和完善合同管理制度,對合同的簽訂、履行、變更、終止等進(jìn)行全程跟蹤和管理,及時(shí)處理合同糾紛。
二、法律風(fēng)險(xiǎn)防控
1.識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn),為公司的業(yè)務(wù)決策、項(xiàng)目實(shí)施等提供專業(yè)的法律意見和建議。
2.定期對公司內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行合法性審查,確保其符合法律法規(guī)的要求,并根據(jù)法律變化及時(shí)提出修訂建議。
三、法律事務(wù)處理
1.處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛案件,與外部律師事務(wù)所、法院等保持良好的溝通協(xié)調(diào),積極維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2.協(xié)助相關(guān)部門處理行政處罰、行政復(fù)議等行政法律事務(wù)。
四、法律培訓(xùn)與宣傳
1.組織開展公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
2.及時(shí)向公司各部門傳達(dá)最新的法律法規(guī)和政策信息。 五、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.性別要求:無
2.年齡要求:30歲以下
3.學(xué)歷要求:第一學(xué)歷碩士研究生
4.專業(yè)要求:法律及相關(guān)專業(yè)
5.技能要求:
A.系統(tǒng)掌握法律法規(guī)知識(shí),熟悉民商法、公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律領(lǐng)域。
B.具備扎實(shí)的法律文書寫作能力,能夠熟練起草各類合同、法律意見書、訴訟文書等。
C.具有一定的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有處理訴訟、仲裁案件的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.證書要求:注冊律師或者具有律師資格證
7.工作經(jīng)驗(yàn):工作年限3~5年
8.其他要求: A.具備良好的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律條文解決實(shí)際問題。
B.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部法律機(jī)構(gòu)有效合作。
C.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
薪資福利:
1.2~2.5萬元/月;周五制雙休,上班時(shí)間9:00-17:00;五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、定期體檢、餐補(bǔ)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、節(jié)假日慰問等。
辦公地點(diǎn):綿陽(久遠(yuǎn)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園A區(qū))、成都、廣東惠州
現(xiàn)在公司誠聘該崗位,歡迎有志之士加盟。