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一、崗位職責(zé)?
1.精益體系搭建與推進(jìn)：負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司精益生產(chǎn)體系的規(guī)劃、搭建與持續(xù)優(yōu)化，制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃與目標(biāo)，組織開展 5S、TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）、看板管理、價(jià)值流分析（VSM）、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等精益工具的培訓(xùn)與推廣，確保精益理念深入各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。?
2.生產(chǎn)流程優(yōu)化：深入生產(chǎn)一線，對(duì)制藥生產(chǎn)全流程（包括制劑生產(chǎn)、包裝等環(huán)節(jié)）進(jìn)行調(diào)研與分析，識(shí)別生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)點(diǎn)（如等待、庫(kù)存、過度加工等），運(yùn)用精益工具制定并落地流程優(yōu)化方案，提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。?
3.質(zhì)量與效率提升：協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，針對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動(dòng)、設(shè)備停機(jī)、產(chǎn)能瓶頸等問題，組織跨部門攻關(guān)，通過推行快速換型（SMED）、防錯(cuò)法（Poka-Yoke）等方法，提高產(chǎn)品合格率、設(shè)備綜合效率（OEE）及產(chǎn)能利用率。?
4.精益項(xiàng)目管理：牽頭負(fù)責(zé)公司精益改善項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)控與驗(yàn)收，建立項(xiàng)目臺(tái)賬，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與效果，定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及成果，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。?
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能：組建并培養(yǎng)精益改善團(tuán)隊(duì)，定期組織精益知識(shí)培訓(xùn)、案例分享與技能競(jìng)賽，提升員工的精益意識(shí)與改善能力，營(yíng)造全員參與精益改善的企業(yè)文化氛圍。?
6.合規(guī)性保障：確保所有精益改善活動(dòng)符合藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）及行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求，在優(yōu)化流程、提升效率的同時(shí)，保障生產(chǎn)過程的合規(guī)性與產(chǎn)品質(zhì)量安全。?
二、任職要求?
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、制藥工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。?
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上制藥行業(yè)精益生產(chǎn)或工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化藥制劑生產(chǎn)企業(yè)精益項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉制藥行業(yè) GMP 規(guī)范及生產(chǎn)工藝流程。?
3.專業(yè)技能：精通 5S、TPM、VSM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、SMED、防錯(cuò)法等精益工具的運(yùn)用；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用 Excel、Minitab 等數(shù)據(jù)分析軟件；具備獨(dú)立開展精益改善項(xiàng)目的能力。?
4.綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；具有較強(qiáng)的問題解決能力、創(chuàng)新意識(shí)及抗壓能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。?
5.其他要求：持有精益六西格瑪綠帶及以上證書者優(yōu)先。