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一、工作職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：深入調(diào)研醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度市場(chǎng)工作計(jì)劃及預(yù)算方案，并推動(dòng)落地實(shí)施。
2.產(chǎn)品管理與推廣：統(tǒng)籌核心產(chǎn)品生命周期管理，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策劃、學(xué)術(shù)推廣、價(jià)格策略制定等；主導(dǎo)新產(chǎn)品上市規(guī)劃與執(zhí)行，制定差異化推廣方案，提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率。
3.品牌建設(shè)與傳播：制定公司品牌建設(shè)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌形象塑造、品牌推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行；整合線上線下傳播資源，通過(guò)行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議、媒體合作等方式，提升品牌知名度、美譽(yù)度與忠誠(chéng)度。
4.市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理：搭建并優(yōu)化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，明確團(tuán)隊(duì)及成員崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)與發(fā)展，打造一支專(zhuān)業(yè)、高效、有戰(zhàn)斗力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
5.渠道與合作拓展：協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)優(yōu)化市場(chǎng)渠道布局，拓展優(yōu)質(zhì)合作資源，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；推動(dòng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴的深度合作，拓展市場(chǎng)空間。
6.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立健全市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期分析市場(chǎng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、推廣活動(dòng)效果等，形成市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門(mén)協(xié)同：加強(qiáng)與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)作，確保市場(chǎng)策略與研發(fā)方向、生產(chǎn)能力、銷(xiāo)售計(jì)劃相匹配，推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)效率提升。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備 MBA 學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上市場(chǎng)總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有知名醫(yī)藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)、處方藥市場(chǎng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)能力：
精通醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)邏輯，具備豐富的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立主導(dǎo)大型市場(chǎng)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。
熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（如醫(yī)保、集采、GSP 等）及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力和預(yù)判能力。
具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。
管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，打造高效協(xié)同的團(tuán)隊(duì)氛圍；具備良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合及問(wèn)題解決能力。
職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及全國(guó)范圍內(nèi)出差；具備良好的溝通表達(dá)、談判博弈及商務(wù)拓展能力；認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守。
其他要求：擁有豐富的醫(yī)藥行業(yè)客戶(hù)資源、學(xué)術(shù)專(zhuān)家資源及媒體合作資源者優(yōu)先。